離退休干部
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領(lǐng)導(dǎo)干部要用好“三只盤子”
2023-02-11時(shí)下，解決發(fā)展起來以后的問題，抓好“前山敲石后山響”的改革，領(lǐng)導(dǎo)干部不但要有“兩把刷子”，同時(shí)還要切實(shí)提高用好“三只盤子”的能力。 要敢于“洗盤子” 盤子洗得越多，往往摔盤子的概率越大。“洗盤效應(yīng)”表明，多干多出錯(cuò)
做智慧型機(jī)關(guān)干部
2023-02-11機(jī)關(guān)是社會(huì)機(jī)器中最為復(fù)雜的樞紐部位，雖然看上去平靜單調(diào)，事實(shí)上卻存在著深?yuàn)W的學(xué)問。當(dāng)今時(shí)代是智慧制勝的時(shí)代。在機(jī)關(guān)工作，光有熱情和干勁不行，還需要有智慧。機(jī)關(guān)工作已由過去的輔佐型、服務(wù)型、實(shí)干型、謀略型，向智慧
機(jī)關(guān)老干部：跟年輕人說幾句掏心窩的話
2023-02-11XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 我長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個(gè)不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“80”以后的
領(lǐng)導(dǎo)干部：干事創(chuàng)業(yè)要扮演好五大角色，至關(guān)重要！
2023-02-11角色一：經(jīng)濟(jì)決策司令員 定向與統(tǒng)領(lǐng)作用決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)，因?yàn)闆Q策把握著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，不僅支配著整個(gè)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略方向，而且直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益。 在經(jīng)濟(jì)工作中，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)冷靜觀察、立體思考，從戰(zhàn)
機(jī)關(guān)干部如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
2023-02-11向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是每一名機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的基本功。那么，如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作呢？主要把握好以下三個(gè)方面。 01、匯報(bào)什么 匯報(bào)內(nèi)容的確定 匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”。主動(dòng)匯報(bào)，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向
四類干部當(dāng)不得
2023-02-11干部是一個(gè)地方長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)和財(cái)富，是否健康成長(zhǎng)關(guān)乎事業(yè)整體和發(fā)展大局。受現(xiàn)實(shí)利益沖突、不良思想等因素影響，一些干部尤其是年輕干部在成長(zhǎng)過程中面臨諸多陷阱和挑戰(zhàn)。校正成長(zhǎng)成才“風(fēng)向標(biāo)”，讓干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)不“跑
年輕干部怎么增強(qiáng)帶隊(duì)伍的能力？
2023-02-11年輕的朋友，你好！在人生的不同階段，我們有著不同的位置、扮演著不同的角色，可找準(zhǔn)位置、把準(zhǔn)角色并不容易。作為執(zhí)行者，要把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不折不扣地完成好。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要出思路、定計(jì)劃、想辦法，培養(yǎng)大局觀念、統(tǒng)籌意識(shí)，在
這些話，值得年輕干部反復(fù)讀
2023-02-11在這里，我們一起來學(xué)習(xí)一下近期在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話。講話內(nèi)容有很強(qiáng)的時(shí)代性、思想性，可以在很長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐，值得我們每個(gè)人反復(fù)讀、反復(fù)對(duì)照。以下是我選取的十大金句，并附上了自己的
一位機(jī)關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-11我長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個(gè)不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“80”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有“崗位風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)崗位都有對(duì)應(yīng)的權(quán)力。對(duì)一個(gè)想干事業(yè)的人來說，它是發(fā)揮聰明才智、作出更大奉獻(xiàn)的平臺(tái)，也是經(jīng)受鍛煉、提高自身能力的階梯。正因如此，它也是風(fēng)險(xiǎn)較大或者說“風(fēng)險(xiǎn)叢生”的崗位。有些領(lǐng)導(dǎo)同志只看到領(lǐng)導(dǎo)崗位光鮮的一面
當(dāng)前基層干部“十怕”
2023-02-11過去比喻基層工作“上面千條線，下面一根針”，而在國(guó)家治理、社會(huì)治理的新形勢(shì)下，基層工作更像是開足馬力的機(jī)器，不停運(yùn)轉(zhuǎn)，迅速傳遞和落實(shí)黨和政府各項(xiàng)改革與發(fā)展的新政策、新舉措。 廣大基層干部在一線兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書“十要”
2023-02-11怎樣做好秘書工作，可謂仁者見仁，智者見智，眾說紛紜。在本文，筆者結(jié)合自身工作實(shí)際，談一點(diǎn)關(guān)于如何做好秘書工作的看法和體會(huì)，供廣大同仁參考。 一、要講究政治 最大的政治就是要站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)定地和黨中央保持一致。秘書不講政
中層干部如何派活
2023-02-11以下幾條，是在分配任務(wù)過程中，必不可少的步驟。 一是說明目的 我們都知道，工作是個(gè)系統(tǒng)工程，每一件事，可以分為小目標(biāo)和大目標(biāo)。小目標(biāo)是為大目標(biāo)服務(wù)的。說明了這個(gè)，手下能懂得，當(dāng)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)對(duì)大目標(biāo)有相反的作用時(shí)，這事可
“兩橫一豎”看干部
2023-02-11如今書店里所謂的官場(chǎng)“寶典”汗牛充棟，其實(shí)大多可歸于“有價(jià)格、沒價(jià)值”之列。用心研磨好干部的“干”字，真正把“兩橫一豎”讀懂了、吃透了，也就掌握了為官?gòu)恼暮诵囊x。 仔細(xì)觀之，“干”字的“二橫一豎”，多么像“
筆桿子：年輕干部需要培養(yǎng)好“四種習(xí)慣”
2023-02-11年輕干部參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，認(rèn)知水平還不夠高，可塑性較強(qiáng)，需要認(rèn)真扣好“人生的第一粒扣子”。結(jié)合個(gè)人這些年的工作實(shí)踐，我認(rèn)為年輕干部需要培養(yǎng)好學(xué)習(xí)、工作、生活、為人“四種習(xí)慣”。 一、培養(yǎng)什么樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣？ 一要堅(jiān)
“一把手”廳長(zhǎng)心得：怎樣做一名合格的機(jī)關(guān)干部
2023-02-11今天我就“怎樣做一名合格的機(jī)關(guān)干部”這個(gè)話題，談一些個(gè)人想法。 為了通俗易懂，從業(yè)務(wù)的角度，我把一個(gè)合格機(jī)關(guān)干部的要求作一個(gè)歸納，就是：一冷、二熱、三嚴(yán)、四勤、五會(huì)。 一冷：就是遇事和處理問題要冷靜 這是由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
一位市委書記送給年輕干部的十二字箴言
2023-02-11與年輕干部分享我個(gè)人的成長(zhǎng)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人生感悟，這個(gè)想法考慮很久了。 下面，我主要圍繞“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”這12個(gè)字來講，這可以說是我至今37年工作閱歷的體會(huì)。第一個(gè)問題是“比較” 現(xiàn)實(shí)中，我
做可以托底的年輕干部
2023-02-11托底，乃放心、靠譜、踏實(shí)、托付之意也。廣大年輕干部是民族的希望、國(guó)家的未來、事業(yè)的中堅(jiān)，能否緊要關(guān)頭頂?shù)蒙稀⑽＜睍r(shí)刻豁得出，能否擔(dān)重任、挑大梁，不負(fù)黨和人民的殷切期望，關(guān)鍵看能不能成為可以讓黨和人民托底的人。可
年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？（精辟）
2023-02-11XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 最近，不少年輕人問，到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么？我告訴他們，能夠遇到一個(gè)“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸，就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”，也未必都是壞事。因?yàn)椋瑲v史不能假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)不能選擇，經(jīng)驗(yàn)和教
單位內(nèi)中層干部在各部門間輪崗說明了什么？
2023-02-11單位已經(jīng)有六、七年沒有進(jìn)行過部門科室之間的輪崗了，提拔干部也比較少，大家都感覺到了，單位已經(jīng)走向了衰亡期，說不定哪一天就會(huì)被撤銷。回想單位在10年前，欣欣向榮，大家都有要大干一場(chǎng)的決心和覺悟。那時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)定一下規(guī)則，中
省委組織部長(zhǎng)怒批干部20個(gè)壞毛病！
2023-02-11一、只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力 在其位、謀其政、擔(dān)其責(zé)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。現(xiàn)實(shí)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把當(dāng)官當(dāng)做一種享受和炫耀，見了好處就上，遇到困難就讓，追求權(quán)力多多益善，承擔(dān)責(zé)任越少越好。
體制內(nèi)退休老領(lǐng)導(dǎo)的22個(gè)忠告！
2023-02-111、莫名其妙調(diào)進(jìn)來的人。 這種人多半是有故事，或者說是有背景的人。 2、平常不聲不響、默不作聲，表面看起來老實(shí)，實(shí)際上不老實(shí)的人。 這種人心理相對(duì)陰暗，習(xí)慣不按常理出牌，要么不爆發(fā)，爆發(fā)了就是世界末日。 3、撒潑打橫不
為什么新領(lǐng)導(dǎo)上任后，一般都會(huì)很快調(diào)整干部？
2023-02-11市直某單位新調(diào)了一個(gè)局長(zhǎng)過來，局長(zhǎng)姓趙，原來在縣里做縣長(zhǎng)。 到任后趙局長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)單位死氣沉沉的，干部一點(diǎn)活力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也沒有，對(duì)于安排的工作都是敷衍應(yīng)付，得過且過。 趙局長(zhǎng)一點(diǎn)不著急，有條不紊到各個(gè)單位召開座談會(huì)，空閑時(shí)
領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)：“出主意，用干部 ，做表率”
2023-02-11關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，可以說出很多條，但我認(rèn)為，最主要的是三條，這就是“出主意、用干部、做表率”。前兩條是毛主席特別強(qiáng)調(diào)的。他早就指出：“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸納起來，主要是出主意、用干部?jī)杉隆！焙笠粭l是前些年一位軍委領(lǐng)
起草干部考察材料需要關(guān)注的問題
2023-02-11干部考察材料是黨委（黨組）選拔任用干部的重要依據(jù)，撰寫好干部考察材料，對(duì)選好用準(zhǔn)干部十分重要。起草干部考察材料，需要注意4個(gè)問題19個(gè)工作環(huán)節(jié)。 一、適用范圍 1.擬提拔晉職晉級(jí)的干部； 2.擬調(diào)整任職的干部； 3.擬進(jìn)入各級(jí)
體制內(nèi)副處，退休2年后幾乎所有同事都不聯(lián)系了！
2023-02-11老劉在體制內(nèi)工作，是一名副處級(jí)別的干部，2年前從體制內(nèi)退休了。 退休以后，剛開始那幾個(gè)月，單位有個(gè)聚會(huì)，同事小孩有個(gè)事情，大家還都給他打個(gè)電話，周末聚會(huì)也是常有的事。 那時(shí)候，他還挺煩的，感覺怎么退休了還是免不了這樣那樣
中組部筆桿子：中國(guó)年輕干部最缺這幾樣?xùn)|西！
2023-02-11“八缺八不缺” 一、不缺學(xué)歷缺閱歷 眼下的年輕干部學(xué)歷早已經(jīng)不是問題，學(xué)士、碩士、博士大有人在，比比皆是，高學(xué)歷也可謂普遍現(xiàn)象，然而從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部依然不少，他們?nèi)狈鶎右痪€的摸爬滾打，缺乏急難
一位省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得
2023-02-111、勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí)，勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識(shí)，更要向社會(huì)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒有的東西。“三人行，必有我?guī)煛保撔膶W(xué)
為什么當(dāng)前機(jī)關(guān)干部不愿意寫材料？
2023-02-11寫材料，一直是機(jī)關(guān)所有人員都比較頭疼的一個(gè)活。好多干部干什么都不愿意寫材料。到底是什么原因呢？沒人愿意干的原因很多，最主要的有三點(diǎn)： 一、“寫材料的人員”非常辛苦。在筆者身邊，包括QQ、微信群的很多好友，都是“寫材
這樣的機(jī)關(guān)干部，才叫情商高（中肯）
2023-02-11這些敗人品的話少說 1. 少說自己的成績(jī) 任何工作都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，有了成績(jī)應(yīng)該感謝團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會(huì)這
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