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成長

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  • 2024年輕干部“向下扎根”方能“向上成長”

    2023-08-24

    近日,習近平總書記在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上主講“開學第一課”,要求年輕干部筑牢理想信念根基,樹立踐行正確政績觀,在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕干部是傳承黨和國家偉

  • 黨課教育——正確看待成長進步

    2023-09-21

    追求成長進步是人之常情,但人生之路不可能時時順心、事事如意,進與退、得與失都是常見的“成長進步交響曲”。如何正確對待成長進步,是大家時常會遇到的問題,但并非每個人都能回答好。我們要樹立正確的成長進步觀,自覺把個

  • 如何快速使自己成長起來,成為領導?

    2023-09-21

    步入職場的人,都想盡快適應職場生活,掌握職場的生活規律,盡快地快速成長,成為一個組織的領導,以體現人生的價值,走上成功的仕途。那么如何實現此目標呢? 一、眼里有活 進入職場的生活方式與之學校生活相比較,發生了根本性的變

  • 我在品德學科的成長與思考

    2023-09-21

    我在品德學科的成長與思考  一、新起點——初生牛犢不怕虎三  在武漢市品德骨干教師隊伍中,我是一名新兵。新人一般有兩個特點,一個是具有“初生牛犢不怕虎”的勇氣,同時也擁有不按常理出牌、敢為人先的銳氣。恰好,這

  • 體制內,女干部成長進步的道路有多艱辛?看完這些就懂了

    2023-09-22

    體制內的女干部,是一道亮麗的風景線,同時也是充滿爭議的群體。 尤其是那些官居高位且頗有姿色的女干部,更是會成為議論的焦點,身上從來不缺話題。 在疫情期間,北方某地的一名女干部,因參加新聞發布會時妝容精致,念稿不流利,受

  • 體制內,良好形象,是干部成長的長期紅利

    2023-09-22

    有位朋友問到,公務員考試必須要穿正裝嗎,難道不應該是一場能力的考察嗎,只要答得好,非要在衣著上打扮自己嗎? 借著這個話題,筆者就來說說: 形象氣質,與能力水平,以及個人發展的關系。 如同上面說到的考試,說是“能力的考察”,這

  • 專題講稿:選調生要從生力軍成長為頂梁柱

    2023-09-23

    非常榮幸,來和處級選調生學員做一個交流。 我看到,這個班50個人,一半以上都是“985”高校畢業的,一半以上都是博士,一半以上都有十多年工作經歷,所有的同志都是處級以上。既是選調生,受過良好的教育,有非常好的理論基礎。同

  • 如果你是職場小白,放棄學生思維,會讓你成長更快

    2023-09-23

    很多職場小白,剛進入職場時斗志昂揚,可沒用多長時間,就像打敗的公雞,敗下陣來。 他們的熱情哪去了,為什么會出現這種狀況? 真相不是他們的熱情消退了,而是他們用學生思維經營職場,把他們撞到了頭破血流。 1、坐等 當學生時,學

  • 年輕干部應怎樣盡快成長

    2023-09-24

    源源不斷培養造就大批優秀年輕干部,是關系黨和人民事業繼往開來、薪火相傳的根本大計。事業發展為干部提供平臺和機遇,干部成長為事業發展增添動力和活力。年輕干部要盡快成長、成熟起來,履行好職責使命,不負黨和人民重托

  • 如何快速使自己成長起來,成為領導?

    2023-09-26

    步入職場的人,都想盡快適應職場生活,掌握職場的生活規律,盡快地快速成長,成為一個組織的領導,以體現人生的價值,走上成功的仕途。那么如何實現此目標呢? 一、眼里有活 進入職場的生活方式與之學校生活相比較,發生了根本性的變

  • 年輕干部專題講稿:在解決實際問題中促進年輕干部茁壯成長

    2023-09-26

    同志們: 黨的十八大以來,習近平總書記從戰略高度謀劃運籌年輕干部工作,做出一系列重大部署,推進一系列重大工作,為培養造就一批又一批德才兼備的優秀年輕干部指明了方向。他強調,“歷史總是在不斷解決問題中前進的”,“提高

  • 體制內,女干部成長進步的道路有多艱辛?看完這些就懂了

    2023-09-27

    體制內的女干部,是一道亮麗的風景線,同時也是充滿爭議的群體。 尤其是那些官居高位且頗有姿色的女干部,更是會成為議論的焦點,身上從來不缺話題。 在疫情期間,北方某地的一名女干部,因參加新聞發布會時妝容精致,念稿不流利,受

  • 體制內,良好形象,是干部成長的長期紅利

    2023-09-27

    有位朋友問到,公務員考試必須要穿正裝嗎,難道不應該是一場能力的考察嗎,只要答得好,非要在衣著上打扮自己嗎? 借著這個話題,筆者就來說說: 形象氣質,與能力水平,以及個人發展的關系。 如同上面說到的考試,說是“能力的考察”,這

  • 青年毛澤東的志氣骨氣底氣對新時代青年干部成長成才啟示

    2023-09-28

    青年毛澤東的志氣骨氣底氣 對新時代青年干部成長成才啟示 (2022年3月24日) 各位領導,同志們: 根據“青年講堂”活動安排,今天,由我們青年理論學習小組第一分組來為大家上一堂微黨課,題目是“青年毛澤東的志氣骨氣底氣

  • 如果你是職場小白,放棄學生思維,會讓你成長更快

    2023-09-28

    很多職場小白,剛進入職場時斗志昂揚,可沒用多長時間,就像打敗的公雞,敗下陣來。 他們的熱情哪去了,為什么會出現這種狀況? 真相不是他們的熱情消退了,而是他們用學生思維經營職場,把他們撞到了頭破血流。 1、坐等 當學生時,學

  • 年輕干部應怎樣盡快成長

    2023-09-28

    源源不斷培養造就大批優秀年輕干部,是關系黨和人民事業繼往開來、薪火相傳的根本大計。事業發展為干部提供平臺和機遇,干部成長為事業發展增添動力和活力。年輕干部要盡快成長、成熟起來,履行好職責使命,不負黨和人民重托

  • 體制內別讓學生思維成為你成長路上的絆腳石

    2023-09-29

    走進體制內,你要明白:學習好的,工作不一定做得好。從意識到自己職場上的學生思維到改變,還有很長的路要走。 1.把同事當朋友,把領導當老師 對待同事,不必交心,不必知無不言言無不盡,你是來工作的,不是交朋友的。對待領導客客氣

  • 爭取提拔,是干部成長的最佳方式

    2023-09-30

    前幾天,看了網上一篇文章。 文章的主要觀點是: 『建議年輕干部盡快擺脫繁瑣的工作,盡快遠離內耗內卷的單位和崗位。』 『好單位會越來越好,而差的單位則相反。』 『好的單位,會讓干部的成長越來越快。而差的單位,則會讓干部

  • 體制內,成長要早走捷徑

    2023-09-30

    體制內,從“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成轉變,顯然,這種轉變是許多人所追求的。 只是這個過程屬于蝶變新生,注定是有些漫長的,需要經年累月的努力。 成長是有代價的,挨過罵、吃過虧都是家常便飯,頂過雷、遭過罪更能

  • 青年干部培訓班專題黨課:忠誠 勤奮 擔當 奉獻 年輕干部成長的“四大法寶”

    2023-09-30

    源源不斷培養造就大批優秀年輕干部,是關系黨和人民事業繼往開來、薪火相傳的根本大計。事業發展為干部提供平臺和機遇,干部成長為事業發展增添動力和活力。年輕干部要盡快成長、成熟起來,履行好職責使命,不負黨和人民重托

  • 體制內,想要快速成長,就得明白這個道理

    2023-10-02

    初入職場,大家都是一樣的起跑線,從零開始成長。 同一批次上岸,同一批次報到,差不多的學歷,差不多的經歷,差不多的年紀。 對于職場關系,都是新人一個,慢慢開始處;對于業務工作,都是一點不懂,慢慢開始學習…… 可身邊總有一些人,成

  • 干部“成長黃金期”有哪些?哪些好把握哪些不好把握?

    2023-10-03

    前兩天,單位公示了干部擬提職名單,同事阿華在名單中。 讓大家感到驚訝的是,所有擬提拔對象中,阿華是唯一的準“90后”,33歲就成長為副處級領導干部,不多見。 阿華的仕途為什么這么順利?用領導的話說就是,生逢其時,把握并用好了

  • 體制內成長的二八法則

    2023-10-04

    如果審核檔案的時候,稍微用心,很容易發現干部的成長是有一些規律的,譬如二八定律。一、20%的人進步很快,80%的人都在原地踏步進入了體制,不是達到最低任職年限就必須晉升,而是綜合考慮工作需要、德才表現、職責輕重、工作實

  • 公文寫作的成長與習慣

    2023-10-04

    一、怎么學習公文 (一)了解公文本質 首先要弄清楚什么是公文?公文的全稱是公務文書,是一種應用文體,從定義上面來講,公文是指機關團體、企事業單位用來辦理公務、有一定格式的應用文。分為政務和事務兩類,政務主要是領導部署

  • 材料“小白”的成長心得

    2023-10-05

    “大材料”是每一名材料“小白”的追求方向。“大材料”通常指機關單位中難度系數高、含金量重甚至是時間緊急的稿件,但有時也用來形容寫作能力強、經驗豐富的干部。作為一名材料“小白”,自己也在一遍遍修改、一次次斃

  • 體制內如何快速蛻變、成長成熟?

    2023-10-05

    去年,單位剛考進來了一名“95后”公務員小李,剛大學畢業,一身年輕的“朝氣”,說話做事都不夠成熟穩重,因此總是被領導批評。年后上班第一天穿著寬松衛衣拉襠褲,披散著頭發來了,進大門正好碰見一把手站在電梯口,小李頓感尷尬..

  • 年輕干部成長要經受得住四種苦

    2023-10-06

    成長是年輕干部的必經路,路上不可能一帆風順,更不可能事事稱心。能成功的人不是巧合,而是努力奮斗的結果,故天將降大任于斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚。年輕干部只有經受得住四種苦,才能茁壯成長。  無助之苦

  • 年輕干部的成長都要邁過若干坎

    2023-10-06

    恩格斯說:馬克思的整個世界觀不是教義,而是方法。它提供的不是現成的教條,而是進一步研究的出發點和提供這種研究使用的方法。 誰都希望自己的成長順風順水。但想想可以,千萬別一廂情愿。因為,幾乎沒有人能夠不經風雨就能

  • 年輕干部要善于在“夾縫”中成長

    2023-10-06

    從空間視角來看,每個人的成長都處在“夾縫”中。因為,所有的空間都不是你一個人的。就像所有的植物生長一樣,在“夾縫”中誰能從地下獲得更多養料,從天上獲得更多陽光,誰就可以根深葉茂。 所謂“夾縫”,是指兩個鄰近物體間

  • 通過寫作來認識自己,促進成長

    2023-10-06

    一個人想要知道自己長什么樣,一定要通過鏡子來看,或者拍下照片來仔細研究,或者通過其他人的描述來感受。可以說,如果不借助其他東西或其他人,自己是無法真正看清自己的容顏的。正是因為有了鏡子、相機或者其他人的存在,你才

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