公務員
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話說機關里的公務員：不要沉溺于個人愛好
2023-09-26在個人業余愛好方面最容易出現的問題是什么？我大致概括為跑偏、過度、越界。 首先，個人業余愛好不可跑偏。盡管我說過，個人愛好并無絕對的好壞優劣之分，即便是吃喝和打摜蛋也不能說不可以。但是我們還是提倡要大家選擇健
話說機關里的公務員：讓自己的內心陽光起來
2023-09-26接著說說心理建設的話題，今天談談如何克服消極心態，讓自己變得陽光起來。 我覺得，這里的關鍵是自己想問題的方式要做適當的改變，如果你經常對自己進行負面暗示，那么你的心態會越來越消極，看什么人和什么事都不順眼，而這種“
話說機關里的公務員：該解釋的時候不要憋在心里
2023-09-27繼續說機關公務員的心理建設和調適。今天談談不要把話憋在心里。 我這個人是一個性格比較外向的人，而且我自己也不喜歡性格內向、比較悶的那種人。但在我的職業生涯當中的確遇到過不少平時一聲不吭，最后一打聽原來還受
話說機關里的公務員：不拒絕平凡但要遠離平庸
2023-09-27今天說一說干部的心理問題吧。 現在的社會工作和生活節奏很快，各級公務員的收入不高但壓力很大，不僅有工作人少量大的壓力，還有考核、競爭等多種壓力。說句不客氣的話，各單位內部都“卷”得很厲害，加班加點是常事，有不少干
話說機關里的公務員：學會拒絕
2023-09-27今天說說“學會拒絕”。 在機關工作中，有很多時候叫做“你不找事事找你”，這些事當中有的是屬于工作上的事，有的則屬于結交感情、建立聯系的事。對這些事情，有的可以答應，但有一些必須加以拒絕。 那么都有什么事情是要拒絕
話說機關里的公務員：我眼里的轉業干部
2023-09-27前幾天有一位朋友給我說，他是一位轉業干部，想讓我談談轉業干部來到機關工作應當注意些什么。今天就試著回答一下這位朋友的問題。 首先聲明一點，我沒有當過兵，這也算是我的一個遺憾吧。我始終覺得所有的適齡青年都應當為
話說機關里的公務員：在單位，沒有誰慣著你
2023-09-27在前面的文章里，我談到有的人說話不懂得尊重他人。今天順著這個話題再多說幾句。 我在三十多年的機關工作中著實見過一些眼里沒有他人、目空一切的人，這些人在平時的言談舉止中幾乎完全以自我為中心，這個也看不上，那個也
事業單位轉公務員都有哪些途徑？
2023-09-27事業單位可以轉公務員，以下是轉公務員比較常見的幾種途徑： （一）事業單位改革 事業單位的職能發生變化、編制性質發生變化，由事業單位轉為行政部門，職工的編制也隨之發生變化。如原來的公益服務職能，轉變為管理監督職能，那原來
企事業單位科級干部能調任公務員嗎？
2023-09-27所謂調任是指國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。 那企事業單位科級干部能調任機關任職嗎？ 能！但真正落
話說機關里的公務員：廉潔是一種修為（下）
2023-09-27第三，給社交活動定個度。人是一種社會性動物，自然有交往的需要。而且，很多人天生好熱鬧，沒事還喜歡找上幾個伙伴打個牌、下個棋，這些都無可厚非。有一些領導干部生性喜歡交際，幾乎天天都應酬周旋，自己也樂此不疲。同時，由于工
話說機關里的公務員：廉潔是一種修為（上）
2023-09-27今天說說廉潔從政。 說句實在話，幾十年來這個話題已經說濫了，各種文章汗牛充棟，我都不好意思寫。因為即使寫出來也是諸如“提高認識是前提，領導重視是關鍵，思想教育是基礎，建章立制是保證”這類放到哪里都能用的“正確的廢
縣城公務員的一般晉升通道
2023-09-27縣城公務員體系中，晉升快的部門有縣委辦、縣府辦和組織部，再就是鄉鎮公務員。 于那些鄉鎮公務員而言，晉升通道是鄉鎮公務員—鄉鎮副科—副書記—鎮長—書記—縣城局長/副處—退休。 而更為普通的情況是，鄉鎮公務員—鄉鎮
話說機關里的公務員：有些話最好爛在肚子里
2023-09-27今天說一個公務員進入機關大門后就要養成的一個習慣，那就是保密意識。 保密，是機關工作的最重要紀律之一，也是新任職公務員培訓的必修課。對于公務員特別是大機關的公務員來說，每天接觸的秘密實在是太多了，多到甚至讓人麻
話說機關里的公務員：學會協調
2023-09-28作為一名機關中的公務員，學會協調是一項基本功。要搞好協調工作，首先要想清楚協調的對象和內容。 從協調對象上看，主要包括對部門的協調和對人的協調，而這當中又都包含對上級、對平級和對下級三種。這樣一來，實際上的協調
職級公務員的“三個好處”
2023-09-28實話實說，公務員的職務確實比職級要占優勢，尤其在后程發力上，機會比職級公務員要大的多。 但凡事都有兩面性，有利就有弊，有弊也有可能有利，公務員的職級晉升也是： 一、無試用期 公務員領導職務實行試用期制度，為期一年。一年
話說機關里的公務員：經營好人際關系
2023-09-28前面談到要經營自己的正面形象，今天再談一個需要用心經營的內容，那就是要經營好人際關系。 有的人特別是自視比較清高的人可能對此感到不以為然，覺得這是“跑門路、拉關系”，為“君子所不齒”，但我對這種“清高”的人倒是
話說機關里的公務員：保持對自己的正向激勵
2023-09-28說起來，“正向激勵”人人都懂，領導的表揚、同事的認可，以及表彰獎勵、職級晉升都屬于這個范疇。但我在這里談的不是那種來自外部的正向激勵，而是自己在內心當中對自己的正向激勵。嚴格地說，這也屬于“正能量”的一種，是一種
話說機關里的公務員：經營自己的正面形象
2023-09-29一個年輕人進入機關工作就如同一張白紙，領導和同事們對大家的印象既說不上多好，但也肯定不會多差。至于后來的發展就全看自己了，有的人在單位同事中的形象越來越好，也有的人形象會慢慢地變差。為什么會出現這樣的差別呢？我
話說機關里的公務員：人才都是心直口快，不重視人情世故？
2023-09-29前面我說了說關于機關里如何說話的問題，其實這個問題的背后反映的是一個人的智商和情商（尤其是情商）。 一般而言，是否“會說話”是一個人社會交往能力的具體體現，多數人會把這個問題歸入情商，我在這一點上也不例外，只是我覺
話說機關里的公務員：保持正能量
2023-09-29作為一個當了一輩子公務員、如今已快要退休的人，今天跟年輕的同行們說句爹味十足的話，也算是“哼哼教誨”吧。 這句爹味十足的話就是：始終保持正能量。 現在能夠進機關當公務員，都是一路拼殺考進來的，不像我們當年是畢業分
話說機關里的公務員：犯了錯怎么辦
2023-09-29我們在機關里工作的人，特別是年輕同志，工作中總是難免發生這樣那樣的錯誤。面對錯誤怎么辦，其實是對一個干部的現實考驗。我從一名科員一步步成長為廳局級領導干部，可以說在成長的路上始終與“犯錯誤”相伴，真切地體會到“
同學聚會，為什么請不動當公務員的人？
2023-09-29同學聚會是一種常見的社交活動，可以讓畢業多年的老同學們相聚一堂，回憶過去，分享現在。 但是，你有沒有發現，每次組織同學聚會的時候，總有一些人很難請到，他們就是當公務員的同學。 為什么當了公務員的同學不愿意參加同學聚會
話說機關里的公務員：長點眼力見之核心是心態
2023-10-01在機關里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一點是把自己的心態調整到能夠讓眼里看到“人”“事”和“活”高度，惟其如此，才能做到讓人覺得有點“眼力見”。 調整心態的高度？此話怎講？聽我慢
話說機關里的公務員：長點眼力見之關鍵是細節
2023-10-01前面說過，在機關里的工作人員要“長點眼力見”需要眼里有人、有事、有活，而這一切都最終要落腳到每一個細節當中。 在機關里廝混（作為“老機關油子”，我習慣于用“廝混”這個詞，因為機關里其實并不神秘，也不是每天都一板一
事業編人員，怎么變成公務員？
2023-10-01前幾天，有一位朋友問我：事業單位人員可以跨城市調動嗎？ 這幾天，我查閱了相關資料，咨詢了事業單位的管理部門，得出的結論是： 通常來說，市以下的事業單位人員不能跨城市調動到另外一個城市的事業單位。 在同一個市或縣區內的事
話說機關里的公務員：長點眼力見之眼里要有活
2023-10-01前面說到，當我們真正做到“眼里有事”的時候，條件許可就能夠把眼里的“事”變成手中的“活”。其實，我們要做到“長點眼力見”，另一個要求就是“眼里要有活”。 “眼里有活”的前提是“眼里有人”和“眼里有事”。我們不
話說機關里的公務員：長點眼力見之眼里要有事
2023-10-01接著聊聊“長點眼力見”這個話題，今天說說“眼里要有事”。 什么是“眼里要有事”，或者說，眼里又要有什么事？這里跟大家掰扯掰扯。 首先，眼里要有本處室的事。注意，這里的“事”并不是指具體的工作任務，這種具體的工作任務我
話說機關里的公務員：長點眼力見之眼里要有人
2023-10-01一個離開校門剛入機關的人，最容易犯的毛病之一是被老同志評價為“沒有眼力見”。其實，這種毛病在剛剛踏入社會的年輕人身上幾乎都有，這也就是他們稚嫩的地方，作為老同志應該對他們給予足夠的包容和及時的指導，而作為年輕人
話說機關里的公務員：事事有回音
2023-10-01今天說一個年輕公務員進入機關后需要養成的重要習慣，那就是“事事有回音”。 說起來，這應當是一個干部的起碼素養，但事實上，有很多干部特別是年輕干部經常忽視這個問題。三十多年前我剛剛入職的時候就犯過這樣的低級錯誤
話說機關里的公務員：“讓我上”“跟我上”“我上”“給我上”
2023-10-01今天說說我們工作的態度問題。機關里的工作，難活、累活、急活、苦活很多，有的時候還不得不接觸一些“臟活”。（什么是“臟活”這里就不解釋了，懂得的人自然明白。）在這種情況下最能看出一個干部的工作態度。要想成為一名優
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