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每一個(gè)人都希望自己所做的切能夠引起人們的注意，得到社會的承認(rèn)。機(jī)關(guān)工作人員也不例外，他們也有在工作中顯示自己才華，表現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。然而事與愿違的事卻常常出現(xiàn)，于是許多人感到懷才不遇而怨天尤人。這實(shí)際上是錯誤的。因?yàn)椋@示才華，表現(xiàn)自己，除了要有真才實(shí)學(xué)外，如何表現(xiàn)也不是一件容易的事，還要講究方法藝術(shù)。那么，機(jī)關(guān)工作人員怎樣表現(xiàn)自己的才華呢？
一、表現(xiàn)自己應(yīng)遵循的原則
（一）主動
主動，既可以看作是一個(gè)人的生活態(tài)度問題，也可以看作是一個(gè)人交際的方法原則問題。從生活態(tài)度來說，凡有遠(yuǎn)大抱負(fù)，有志于事業(yè)的機(jī)關(guān)工作人員，都應(yīng)有積極進(jìn)取的精神，主動地同命運(yùn)抗?fàn)帲ψC明自己存在的意義和人生的價(jià)值，力爭有效地度過每一天，因而，應(yīng)有強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲和生命節(jié)奏；從交際方法原則說，主動積極地向大家推薦自己，爭取把自己容于群眾之中，被大家所接受、容納；這是為自己創(chuàng)造可供施展才華的良好人際關(guān)系的有效途徑。如果自己都無意于進(jìn)入大家的天地，那么，大家是不會主動進(jìn)入你的世界的，因而隨之而來的只有冷漠、孤單、缺乏友誼、不被理解、懷才不遇，等等。這是不難想象的。
（二）得體
在機(jī)關(guān)這個(gè)環(huán)境中，每個(gè)工作人員所扮演的角色是很明確的、而且，上下和左右的關(guān)系都需要照顧到。表現(xiàn)自己就要在這特定的環(huán)境中來正確地表現(xiàn)，要講究分寸，注意角色，恰到好處。那種不顧角色位置、喧賓奪主，甚至貶低別人抬高自己的表現(xiàn)方法，是最不能被人接受的。
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