摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，你該怎么辦？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，你該怎么辦？》。

在工作中，當(dāng)面對種種的不如意不順心，誰都會發(fā)火，你的上司也不例外。處理好個人和小伙伴的工作關(guān)系，特別是上下級關(guān)系，很重要。 

當(dāng)遇到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火的時候，如何順利度過考驗關(guān)系的危機呢？這里有一條原則十條建議可以借鑒，職場老人都懂得的道理，新人必須收藏起來。 

一條原則是六字原則“先接受，后解釋”。 

十條是建議： 

1、不要馬上反駁。 

先聽領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)火”，忍下委屈，仔細辨別領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火的原因，分析根源，為事后“自證清白”環(huán)節(jié)收集信息。 

2、千萬不要馬上辯解。 

解釋在這時候無疑是火上澆油，解釋不當(dāng)還會有新的“黑鍋”出現(xiàn)，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系會更加惡化。 

3、用事實說話。 

實事求是，千萬不要因為害怕被處罰的后果而逃避責(zé)任或者嫁禍別人，真相遲早會有水落石出的一天，與其得罪更多的人不如自己第一時間擔(dān)當(dāng)下來，也許會因為你的誠實而獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。 

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《領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，你該怎么辦？.docx》

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