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XX市就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作方案
今年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年，是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年。集中精力抓好“六穩(wěn)”、“六保”工作，勇奪“雙勝利”，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧基本方略，全面落實(shí)省市富民增收的總體部署，聚焦重點(diǎn)低收入群體，以促進(jìn)就業(yè)為增收手段，著力激發(fā)低收入人口內(nèi)生動(dòng)力，切實(shí)提高低收入人口的獲得感。在困難人員就業(yè)幫扶上顯充分擔(dān)當(dāng)，制定本工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
全面鞏固提升人社就業(yè)扶困成效，確保有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的困難人員100％推薦就業(yè)，有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意向的困難人員100％扶持創(chuàng)業(yè)，有就業(yè)能力和培訓(xùn)意愿的困難人員100％參加培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納一批，公益性崗位托底一批，創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)帶動(dòng)一批，技能培訓(xùn)提升一批，確保有勞動(dòng)能力的貧困家庭至少有一人就業(yè)，貧困勞動(dòng)力就業(yè)率始終保持在98％以上。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)對(duì)口扶貧協(xié)作工作。落實(shí)“脫貧不脫鉤”幫扶機(jī)制，整合優(yōu)質(zhì)資源，在崗位輸送、就業(yè)推薦、跟蹤服務(wù)、能力提升等方面采取積極有效措施，保障東西部扶貧協(xié)作圓滿收官。
二、工作舉措
（一）精準(zhǔn)識(shí)別信息，動(dòng)態(tài)掌握困難家庭勞動(dòng)力基本情況
加強(qiáng)對(duì)民政、殘聯(lián)等部門的對(duì)接溝通，依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，強(qiáng)化常態(tài)化服務(wù)，開展困難家庭入戶摸底調(diào)查，建立“一戶一檔”，準(zhǔn)確掌握家庭情況、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)能力、就業(yè)意愿等信息，每月至少進(jìn)行1次跟蹤回訪，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，按照“一人一策”的要求制定精準(zhǔn)就業(yè)幫扶方案。
（二）發(fā)揮屬地作用，拓寬困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)渠道
1.落實(shí)公益性崗位開發(fā)。壓實(shí)城市辦事處、區(qū)鎮(zhèn)責(zé)任開發(fā)公益性崗位300個(gè)，根據(jù)疫情防控需要，開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位。加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的管理，通過區(qū)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)渠道，定期發(fā)布崗位信息，健全空崗報(bào)告制度、退出機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，建立“崗位儲(chǔ)備庫”。各城市辦事處、區(qū)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所要定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公益性崗位使用情況進(jìn)行排查，動(dòng)態(tài)掌握公益性崗位使用情況。
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