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單位青年大學生培養(yǎng)實施方案
XXX為了凝聚青年力量，提升工作質量，增強青年大學生綜合能力，著眼于培養(yǎng)忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、適應新使命新任務新要求、數量充足、充滿活力的年輕干部隊伍，為不斷推動青年大學生健康發(fā)展，現(xiàn)結合XXX實際，制定本方案。
一、開展青年課堂
（一）培養(yǎng)目標
青年課堂著重以工作能力、專業(yè)能力為主要內容，加強年輕干部工作能力訓練和實踐鍛煉，全面增強本領。
（二）主要措施
（1）課程安排：分公司綜合部于當月收集青年課堂次月講授課題，并制定課程表，合理安排課程時間。
（2）課程要求：形式不限，課時不限。
（3）課程內容：個人崗位中的工作業(yè)務技能或工作能力拓展等多方面內容，不設具體要求。
二、開展內外部交流學習
（一）培養(yǎng)目標
提高青年大學生對工作業(yè)務整體流程的了解度，形成全局思維，完善工作流程及運轉模式，豐富個人業(yè)務能力。
（二）課程安排
1.內部學習：由單位領導牽頭，開展內部各部門間交換學習。
（1）學習內容：學習部門的文件要求，規(guī)章制度；整體業(yè)務流程與環(huán)節(jié)；明確工作完成標準；工作中可借鑒的優(yōu)點等內容。
2.外部交流：由XXX領導或各部門負責人牽頭，開展業(yè)務交流。
（1）學習內容：學習交流部門工作流程；交流部門工作完成標準；交流部門工作中可借鑒的優(yōu)點等內容。
3.相關部門學習
收集日常與xxx的接觸工作中可借鑒的優(yōu)點，結合實際進行學習，完善工作流程及運轉模式。
優(yōu)勢內容和形式可結合分公司實際形成課題，上報XXX共同研討。
三、強化個人學習
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