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在“萬人計劃”專家座談會上的講話
今天召開“萬人計劃”專家座談會。大家是“萬人計劃”首批入選者，首先向你們表示衷心祝賀，并向所有入選的“萬人計劃”專家表示親切問候。剛才，大家作了很好的發言，辦公室對大家提出的建議要認真研究、積極采納。下面，我談幾點意見。
一、深刻領會習近平總書記關于人才的重要思想
黨的十八大以來，習近平總書記先后多次對人才隊伍建設和人才工作作出重要指示。我感受特別深的有這樣幾個方面。
第一，對人才的重要性作出了深刻闡述。習近平總書記強調，即將出現的新科技革命和產業變革，與我國加快轉變經濟發展方式形成歷史性交匯，為我們實施創新驅動發展戰略，提供了難得的重大機遇，抓住了就是機遇，抓不住就是挑戰。沒有強大的科技，中國夢這篇大文章難以順利寫下去，也難以從大國走向強國。要把科技創新搞上去，就必須建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍，現在我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。這些重要思想，是科學分析國內外大勢、立足國家發展全局作出的深入思考，是對進一步推進人才強國戰略作出的思想動員。
第二，對我國科技人才形勢作出了科學判斷。習近平總書記強調，在一些科技領域，我國正在由“跟跑者”變為“同行者”，甚至是“領跑者”。但是，我國科技創新的基礎還不牢固，創新水平還存在明顯差距。在一些領域，差距非但沒有縮小，反而有擴大趨勢。我國科技人才總量不少，但也面臨結構性不足的突出矛盾，特別是在重大科研項目、重大工程、重點學科等領域，領軍人才嚴重不足。這些分析判斷，充滿憂患意識，貫穿戰略思維、底線思維、辯證思維，是我們思考謀劃人才工作的重要遵循。
第三，對加快人才發展指明了方向。習近平總書記強調，人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能；要擇天下英才而用之，敞開大門，聚集創新人才；要用好用活人才，大力造就世界水平的科學家、科技領軍人才、卓越工程師、高水平創新團隊；要改革和完善人才發展機制，完善評價這個指揮棒，打通人才流動、使用、發揮作用的體制機制障礙，最大限度地支持和幫助科技人員創新創業。這些重要論述，是對激發人才活力、發揮人才作用的重大部署，也是對廣大人才的激勵和鞭策，為我們與時俱進做好人才工作指明了方向。對總書記關于人才的重要思想，我們要認真學習領會、深入貫徹落實。
二、充分認識“萬人計劃”的重要意義
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