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生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)設置工作方案
為貫徹落實《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）的通知》（魯安辦發(fā)〔2023〕47號）精神，進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，加快生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度落實，根據(jù)《全市行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)設置工作實施方案》結合全縣實際，制訂本方案。
一、目標任務
在礦山企業(yè)、金屬冶煉企業(yè)、運輸企業(yè)、建筑施工企業(yè)、粉塵涉爆企業(yè)，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸企業(yè)，危險物品使用企業(yè)等行業(yè)領域及高危生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的從業(yè)人員達到300人（含）以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位設置安全總監(jiān)，于2023年11月30日前實現(xiàn)安全總監(jiān)應配盡配。
二、時間安排
9月5日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，縣直各有關部門要制定具體實施方案并報縣安委會辦公室；9月9日前，要全部完成應設置安全總監(jiān)生產(chǎn)經(jīng)營單位的排查摸底工作，建立臺賬，并報縣安委會辦公室；11月15日前全部完成安全總監(jiān)的設置；11月25日前將安全總監(jiān)任免情況報送縣安委會辦公室備案；12月上旬啟動對安全生產(chǎn)總監(jiān)配備督導驗收工作；12月中旬分行業(yè)分領域開展業(yè)務知識培訓。
三、工作要求
（一）加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，縣直各有關部門要充分認識安全總監(jiān)制度設置的重大意義和積極作用，明確分管領導和具體責任人，制定工作實施方案，確保工作順利完成。
（二）調(diào)查摸底。各單位要對轄區(qū)或行業(yè)領域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式排查摸底，要摸清楚哪些企業(yè)需要設置安全總監(jiān)，哪些企業(yè)已經(jīng)設置了安全總監(jiān)，哪些還沒有設置，哪些需要委派設置，同時要建立摸排臺賬，切實做到摸排無盲區(qū)、全覆蓋。
（三）嚴格把關。按照《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》要求，安全總監(jiān)必須具備必要的安全生產(chǎn)知識和管理能力，這是前提和基礎。各部門、各單位要按照要求，把考核作為選拔安全總監(jiān)的第一道關口，按照“誰主管誰考核”的原則，嚴格考核把關，將業(yè)務能力強、專業(yè)水平高的人選出來，更好推動企業(yè)落實主體責任，考核不合格的，一律不得任職。
（四）檢查驗收。全縣負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要將安全總監(jiān)制度落實情況納入執(zhí)法檢查內(nèi)容，加大執(zhí)法檢查力度，對未按規(guī)定設置安全總監(jiān)等違法行為，依法進行立案查處。12月上旬市安委會辦公室將啟動對安全生產(chǎn)總監(jiān)配備情況的驗收工作，對未按規(guī)定設置安全總監(jiān)等違法行為，將依法進行立案查處，驗收情況納入第四季度執(zhí)法評估內(nèi)容。
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