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關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)問題整治的實施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，營造奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，經(jīng)縣委研究決定，特制定如下工作方案。
一、整治目的
以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的韌勁，用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的手腕，強(qiáng)力整治當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的紀(jì)律松散、慵懶疲軟、消極怠工、推諉扯皮、坐而論道、陽奉陰違、造謠中傷、私設(shè)門檻、暗中作梗、吃拿卡要等突出問題，做到發(fā)現(xiàn)一批問題線索、查處一批突出問題、問責(zé)一批違紀(jì)干部、通報一批典型案例，持續(xù)釋放新一屆縣委正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)烈信號，努力打造一支能力過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
二、整治對象
全縣國家公職人員、國有企事業(yè)單位工作人員（含聘用人員）、村（社區(qū)）干部和工作人員。
三、整治重點
（一）會風(fēng)會紀(jì)方面。縣作風(fēng)辦對縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開的會議進(jìn)行督查，其他會議按照誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則考勤簽到，重點對違反下述規(guī)定的問題進(jìn)行查處。
1.未嚴(yán)格執(zhí)行請假制度的問題
參會人員原則上不準(zhǔn)請假，確因工作需要或特殊情況不能參會或委派他人代會的，要嚴(yán)格履行請假制度。
（1）縣委或縣政府召開的全縣性會議，須經(jīng)縣委或縣政府主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并由本單位辦公室向縣委辦公室或縣政府辦公室報備；
（2）縣委、縣政府分管負(fù)責(zé)人主持召開的會議，須經(jīng)會議主持人批準(zhǔn)；
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