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關(guān)于整治“六重六輕”突出問題推動干部作風(fēng)大提升的實施方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)重要論述，認(rèn)真落實省市縣委要求，在我鎮(zhèn)開展“六重六輕”突出問題整治活動。現(xiàn)提出如下實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示精神，按照省委持續(xù)深化“一改兩為”部署要求，結(jié)合我縣“作風(fēng)建設(shè)深化年”戰(zhàn)役，著力整治干部中存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重程序輕實效、重加碼輕減負(fù)、重顯績輕潛績、重享樂輕奮斗等“六重六輕”突出問題，動員全鎮(zhèn)上下抖擻精神、奮勇爭先，打好縣“五大戰(zhàn)役”、推進(jìn)我鎮(zhèn)“五個攻堅年”工作目標(biāo)，以奮斗姿態(tài)激情書寫中國式現(xiàn)代化建平答卷。
二、整治重點
（一）重形式輕內(nèi)容的問題，主要表現(xiàn)在：
1.落實上級決策部署裝樣子、搞形式，只求過得去，不求過得硬；
2.對政策舉措和工作部署片面理解、機械執(zhí)行，照搬照抄，搞上下一般粗；
3.服務(wù)群眾全靠“嘴上功夫”，“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，不能將心比心，不會換位思考；
4.服務(wù)企業(yè)不用心、不盡力、打太極，表面態(tài)度友善，實則消極應(yīng)付、推諉扯皮；走訪企業(yè)僅限于“傾聽”“理解”，解決問題不出力。
（二）重過程輕結(jié)果的問題，主要表現(xiàn)在：
1.口號多調(diào)門高，執(zhí)行力差，把說的當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了；
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