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領(lǐng)導(dǎo)干部測評改進提升方案
2022年個人測評結(jié)果反饋表顯示，本人在帶隊伍、組織領(lǐng)導(dǎo)、精神狀態(tài)、工作成效四個方面有待提升；結(jié)合分管的****工作分析，問題具體表現(xiàn)在：一是抓學(xué)習(xí)、凝聚隊伍意志力度不夠強。放松了干部隊伍思想政治學(xué)習(xí)的組織引領(lǐng)，用理論武裝黨員干部“心”“形”“行”成效不夠理想。二是黨建與業(yè)務(wù)融合度不夠強。在充分發(fā)揮黨建凝聚力、促進工作方面不夠主動與深入。三是干事創(chuàng)業(yè)精神有所減退。在研究推動基層黨組織建設(shè)和群團建設(shè)上有所松懈，規(guī)范化建設(shè)進步不明顯。四是群眾路線踐行不夠，與干部職工交流不夠充分、不夠經(jīng)常，致使與干部職工雙向了解不足夠深。
習(xí)近平總書記曾說：“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應(yīng)’。”領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，任何時候都要立起榜樣的樣子，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，在時時處處、事事處處起到表率作用。我將以測評反饋整改提升為契機，圍繞業(yè)務(wù)工作和分管工作，聚焦群眾指出的不足，從以下方面進行改進：
1.樹正“風(fēng)向標”，舉旗明向讓“堅定信念”入腦入心。個人而言，深學(xué)細研習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的二十大的主題，堅持用最新的理論知識提神醒腦，自覺向書本學(xué)，讓書籍成為個人成長的“養(yǎng)分”，主動向?qū)嵺`學(xué)，讓工作成為學(xué)思踐悟的“答卷”，將知識學(xué)懂弄通做實，努力提高自身素質(zhì)，逐步積累工作經(jīng)驗和社會知識，在知行合一中夯實過硬本領(lǐng)，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。對于隊伍，著力建強組織堡壘，將理想信念教育制度化與常態(tài)化，把立德鑄魂、舉旗明向作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)保障，把干部的思想教育作為一項長期的政治任務(wù)，久久為功、綿綿用力，引導(dǎo)和幫助干部始終堅守信念、堅定初心，從理論上的堅定到信仰上的堅定，從黨性上的堅定到政治上的堅定，畫好干事創(chuàng)業(yè)的“最大同心圓”。要強化政治擔(dān)當(dāng)，擁有大局意識、具備政治眼光，堅決服從和服務(wù)于黨的事業(yè)發(fā)展大局。
2.鍛強“主心骨”，搭建梯子讓“擔(dān)當(dāng)之能”落實在行。切實把工作責(zé)任，特別是黨建責(zé)任牢牢扛在肩上，堅定政治引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨組織在各類事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，構(gòu)架“黨建＋”發(fā)展模式。定目標、定思路、定舉措，以落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為抓手,扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。每年對黨支部進行“過篩子”,區(qū)分先進、一般、后進黨支部,加強對后進黨支部的督促指導(dǎo),促進整改提升。定期開展黨建督查,促進黨支部工作質(zhì)量提升。開展“創(chuàng)特色、亮品牌”創(chuàng)建活動，總結(jié)推廣交流基層黨建工作亮點做法和典型經(jīng)驗，促進黨建工作品質(zhì)全面進步。持續(xù)推動業(yè)務(wù)工作和黨建工作深度融合，為基層社會治理提供堅強組織保障。好筆桿子網(wǎng)m.ypmcjg.cn
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