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根據支部安排，會前，認真開展了學習教育，并參加了黨紀黨規(guī)專題測試，參觀了警示教育基地，內心深處受到極大震撼。通過學習，進一步增強了擔當精神，進一步強化了服務意識，進一步把住了廉政關口，通過學習反面案例，感到，作為黨員干部既不能觸碰紀律底線、違反制度規(guī)定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展示新時代的好干部形象。下面，結合自己在思想、工作等方面的實際，現作個人對照檢查，匯報如下。
一、存在的問題
組織生活會開展以來，我邊學習、邊思考、邊剖析，在這里作個自我剖析。
（一）在學深悟透、知行轉化上還需努力。我入黨多年，深深得益于組織培養(yǎng)教育，深化黨的創(chuàng)新理論武裝。但是關于紀律教育方面系統(tǒng)學習不夠，在學習中存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統(tǒng)學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺。理論指導實踐有差距，學歸學、用歸用，學用兩張皮的現象依然存在。
（二）在擔當作為上還有差距。我始終認真執(zhí)行上級決策部署，堅持落實請示報告制度，總的感到，有時在全局觀念、主動作為和更新理念上還不夠堅決。一是全局觀念不夠。有時認為自己只需做好本職工作，對不直接分管的工作調查不深、研究不透，主動發(fā)言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔心自己越權、錯位、過了界，被動接受的多、主動作為的少，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
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