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2024“嚴守紀律規矩加強作風建設”個人對照檢查材料(領導干部)

領導講話 時間:2023-06-14 18:38:01 收藏 WORD下載

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XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

會前,本人認真學習了規定書目,深刻領會文件精神,及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述。通過學習進一步厚實了理論素養,通過研讀總書記講話,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟。同時,進一步提高了政治覺悟,特別是通過學習黨章黨史,觀看廉政教育片,增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。此次組織生活會準備以來,堅持以嚴格的標準要求查擺問題,以嚴肅的整風精神推進整改,可以說,對我的思想觸動是深刻的。下面我作個人對照檢查,主要報告三個方面:

一、存在問題

一是在政治站位上還不夠高遠。嚴守政治紀律和政治規矩,始終在思想上與黨中央保持高度一致,堅持用市、區黨委、政府和局黨組決策指示統一思想、凝聚共識,自覺做到上級有指示,抓好落實,但有時觀察分析問題站位不高,視野不開闊,缺乏放到全局、全區、全市的高度去認識問題,有時對上級的指示要求理解不深透,使得一些工作缺乏前瞻性思考,思維不開闊,存在憑經驗、按老套路辦事的現象。

二是擔當作為有待加強。有的存在做事怕擔責任的錯誤思想,患得患失,沒有吃苦精神和迎難而上的意愿,攻堅克難意識和主動性不強,行政領導的意識強,組織成員的意識弱,議事站位低,對分管以外的工作不愿說不愿管,甚至沒有“意見”,缺少主人翁精神。審時度勢看眼色,怕背責任躲風險,看似聰明實則不敢擔當。

三是黨性修養有待加強。有時政治敏銳性不強,對網絡、社會上流傳的一些灰色言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。有的對政治紀律認識不夠深,認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。

四在理論武裝上還不夠扎實。堅持把思想政治建設擺在首位,注重抓好黨的創新理論武裝,但對照要求,還有不小差距:學習刻苦性不夠強,滿足于參加集體學習,個人自學計劃落實不好,空余時間靜下心來學習不多;對黨建經典著作學習,應景式和任務式的學習相對較多,深鉆細研主動學不夠。滿足于文件看了,政策學了,但僅僅停留在抄抄筆記,寫寫體會,沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考。

五是在嚴實作風上還不夠徹底。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,集中查找糾治“四風”方面存在的突出問題,但工作作風上有差距。存在談工作的多,找干部職工談心溝通思想的少,掌握一般情況的多,調查研究、指導工作不夠深入,認真坐下來具體分析問題、解決問題的少,撲下身子、跟蹤問效抓落實不夠。嚴格自律上有差距。沒有堅持用嚴的紀律制度來約束、規范黨員干部的言行,在一些敏感問題上,有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想,往往拉不下情面,不能很好地同不良現象開展積極、健康的思想斗爭,致使一些問題未能及時發現和得到有效防范。

二、存在問題的原因分析

一是理論素質涵養不夠。沒有從思想深處端正對待學習的態度,理論學習自覺性不高,忙于事務,精力分散,注重眼前,學習膚淺,造成學習上的“偏食”現象,導致工作上的“營養不良”,缺乏深入研究,學用脫節,產生學而不用,學而亂用兩種不良傾向,轉化實踐能力弱化,理論指導實踐脫離,對上級精神吃不透,斷章取義,照搬照抄,造成一些工作的“跑偏”、滯后。

二是服務意識有所滑坡。有時會認為,機關黨委做黨的思想、組織和作風建設工作,不主抓業務,又細小瑣碎,不容易看到成效,進而在思想上產生模糊認識,功成不必在我的政績觀產生動搖,滿足于完成手頭的業務工作,抓黨建虛而無力。

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