摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作匯報》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作匯報》。
抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，我縣緊盯目標、高位謀劃、六抓聯(lián)動、強力推進，網(wǎng)格治理服務(wù)工作取得新成效，為晉城市加快“全科網(wǎng)格”建設(shè)，扎實做好市域社會治理現(xiàn)代化試點工作作出**貢獻。
一、抓統(tǒng)籌謀劃，明確網(wǎng)格專班工作方向
一是制定方案。多次召開縣委常委會進行專題研究、科學部署，制定出臺了《進一步加強全科網(wǎng)格工作的實施方案》及8個配套文件，從網(wǎng)格員招聘、隊伍管理、薪酬待遇、能力培訓、綜合考核等方面進行了全面規(guī)劃，為實現(xiàn)網(wǎng)格管理規(guī)范化、專業(yè)化、精細化指明了方向。二是成立專班。制定了《縣委抓黨建促基層治理能力提升全科網(wǎng)格化服務(wù)治理專班工作方案》，成立了縣委政法委常務(wù)副書記任專班組長，分管副書記、網(wǎng)格化服務(wù)中心主任任副組長，基層社會治理股、網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員任成員的工作專班隊伍，制定了14個階段21項措施的網(wǎng)格專班工作任務(wù)清單、進度表。
二、抓組織建設(shè)，組建專職全科網(wǎng)格隊伍
一是優(yōu)化網(wǎng)格布局。按照“規(guī)模適度、界限清晰、無縫覆蓋”的原則，全縣劃分社區(qū)網(wǎng)格63個、農(nóng)村網(wǎng)格451個，專屬網(wǎng)格56個。二是招聘專職網(wǎng)格員。明確任職資格條件，通過發(fā)布公告、資格初審、筆試、資格復審、考察、體檢、選崗等環(huán)節(jié)，面向社會擇優(yōu)招聘了63名社區(qū)專職網(wǎng)格員和19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員。同時，農(nóng)村專職網(wǎng)格員通過發(fā)布公告、村級推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級審定等程序，選聘451名村級專職網(wǎng)格員。截至目前533名專職網(wǎng)格員全部招聘選聘到位。三是組建網(wǎng)格團隊。在村（社區(qū)）和組建“網(wǎng)格長+網(wǎng)格員+網(wǎng)格輔助員”的網(wǎng)格團隊。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在網(wǎng)格團隊基礎(chǔ)上建立了網(wǎng)格黨支部（黨小組），由黨組織領(lǐng)導網(wǎng)格團隊開展工作，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成干部包聯(lián)村（社區(qū)）、延伸包聯(lián)網(wǎng)格。
三、抓業(yè)務(wù)管理，健全全科網(wǎng)格運行機制
一是明確工作職責，健全工作制度。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員、輔助網(wǎng)格員和專屬網(wǎng)格員等不同崗位的工作職責。出臺上崗公示、巡查走訪、情況報告、工作例會、分流指派、協(xié)調(diào)督辦、聯(lián)席會議、分級分類培訓、獎懲激勵等9項制度。二是完善工作流程。完善全科網(wǎng)格員自行處置上報和“六步閉環(huán)”處置（問題上報、案卷建立、任務(wù)指派、調(diào)查落實、反饋結(jié)果、結(jié)案歸檔）兩種流程，確保網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)的群眾訴求、問題隱患、矛盾糾紛等問題，能夠得到及時解決和反饋。三是暢通上報渠道。擬定了《關(guān)于加強**縣全科網(wǎng)格員有效上報事件的管理辦法（試行）》，采取“直報”+“保密”，解決“不敢報”的問題；采取“獎勵”+“考核”+“通報”，解決“不愿報”的問題；采取“培訓”+“演練”+“督查”，解決“不會報”的問題。四是嚴格準入事項，拓展網(wǎng)格隱患排查功能。下發(fā)了《關(guān)于報送全科網(wǎng)格準入事項清單的通知》，進一步確定準入事項具體清單。分兩輪對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門收集整理了林田路井、礦產(chǎn)資源、河流溝壑等風險隱患點，摸排的隱患點已經(jīng)納入網(wǎng)格管理。
四、抓教育培訓，提升網(wǎng)格管理服務(wù)技能
一是組織集中培訓。組織專職全科網(wǎng)格員崗前培訓班，以“線上+線下”的方式進行，從基層社會治理一體化平臺操作應(yīng)用、“平安**”手機APP操作、環(huán)境保護、養(yǎng)老保險代辦、醫(yī)保代辦、食安協(xié)管、計生信息、地質(zhì)災害、文明創(chuàng)建、矛盾化解等方面，對533名新任專職網(wǎng)格員進行了集中培訓。二是推動后續(xù)培訓。結(jié)合日常工作遇到的問題，組織2支培訓小分隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了為期一周的實操培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也適時組織開展了網(wǎng)格業(yè)務(wù)培訓，其中中村鎮(zhèn)邀請縣社保工作人員開展社保業(yè)務(wù)相關(guān)工作培訓，有效提高了網(wǎng)格員業(yè)務(wù)水平。
五、抓后勤保障，夯實全科網(wǎng)格服務(wù)基礎(chǔ)
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