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體制內(nèi)生存指南,條條都是干貨!
只要你不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),那就沒有人是你的領(lǐng)導(dǎo)。
俗話說得好,壁立千仞,無(wú)欲則剛。在體制內(nèi),只要你不想進(jìn)步,那就沒人能把你怎么樣。畢竟體制內(nèi)的管理講究的一個(gè)需求,你什么需求都沒有,那領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法管理你。
當(dāng)然,你若是想發(fā)展想進(jìn)步,那你就要做好被領(lǐng)導(dǎo)拿捏的準(zhǔn)備,而且還不能苛求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你夠公平。要知道,人在屋檐下,不得不低頭,既然有所求,那就要有所付出和忍受。
說實(shí)話,有的人就比較搞笑,既想發(fā)展進(jìn)步,又不想付出和忍受,結(jié)果可想而知。
工作就是工作,講那么多的感情干嘛。
體制工作,也只是一份工作而已,要放平心態(tài)。嚴(yán)格意義上來說,是一份略有地位且相對(duì)穩(wěn)定的工作,你依舊需要通過辛苦和努力,來?yè)Q取薪水、地位以及發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
既然是工作,那就脫離不了工作的本質(zhì)屬性,不可投入太多情感,或者太高期待。不管是處理上下級(jí)關(guān)系,還是同事關(guān)系,都要先考慮價(jià)值關(guān)系和利害得失,而不是訴諸情感。
考慮問題要由內(nèi)而外,就像處理事情一樣,你先要把準(zhǔn)它的本質(zhì),然后才能融于表象。
干工作別太拼,保護(hù)好身體才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
在體制內(nèi),能否發(fā)展進(jìn)步,三分天注定,先要看機(jī)遇;三分靠背景和關(guān)系,有人提攜才能快馬加鞭;還有三分在領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)比啥都管用;最后一分在個(gè)人,不能出問題。
很多時(shí)候,你沒能進(jìn)步,不是因?yàn)槟隳芰Σ恍?,也不是因?yàn)椴粔蚺?,而是因?yàn)闆]有機(jī)遇,沒有背景和關(guān)系,或者沒有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。努力確實(shí)很重要,但也不能強(qiáng)求。
說實(shí)話,把握好節(jié)奏比一味地執(zhí)著更重要,既然強(qiáng)求不來,那順其自然便是最好的選擇。
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