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20240419:體制內被人區別對待的原因分析

職場高手 時間:2023-12-01 13:32:03 收藏 WORD下載

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工作中常遇到一些現象,同樣的事情同樣的標準,到你這里就打折扣甚至標準方式都變了。遇到這種事兒,你會生氣上火甚至跟人吵架嗎?這些都是治標不治本,找到原因才是根本。?

1.最主要的原因——地位低。演員黃渤曾表示:你弱的時候,壞人真是很多。很多人是看人下菜碟,在科員、科長、副局長、局長跟前他們的表現分四種。辦理同一件事,對待領導畢恭畢敬,對待科長客氣有佳,對待科員可能就愛搭不理了。?

A剛到單位不久,科長讓其到事務科去要個紙箱子裝文件。小A去了,比他早一年去的小B說暫時沒有,等空出來給他信兒。過了一星期,小A又去,小B表示還是沒有。科長聽了一個電話打過去,小B表示我馬上給您倒一個,小A接著下樓去拿,小B打開門直接拿了一個給他。小A瞥見雜物室堆著好幾個。再后來,小A還看到小B親自搬水給副局長,恭敬的語言表情不亞于皇帝身邊的太監。?

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