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體制內(nèi)，這5種職業(yè)看似光鮮亮麗，以為是體面的公務員，其實都是“臨時工
所謂體制內(nèi)臨時工主要指的是機關事業(yè)單位使用的編外人員。最初的目的是為了解決單位工作人員不足，編制申請又慢又難，處理一些臨時性工作找的幫手。這類人看似和有編制的人都干著一樣的工作，但是他們操著為人民服務的心，掙著被資本家剝削過的錢，還要被正編嫌棄占了他們的補貼，體制內(nèi)，這5種職業(yè)看似光鮮亮麗，以為是體面的公務員，其實都是“臨時工。
一、輔警
輔警作為警務力量的重要補充，在整個警務力量中發(fā)揮著非常重要的作用，輔警在很多基層公安單位占據(jù)很大比例。輔警是公安部門最基層的崗位，大多數(shù)人都是沒有任何編制的臨時聘用人員，并且輔警是沒有執(zhí)法權，只有輔助正式民警工作的權利。而一般的輔警是當?shù)毓膊块T直接向社會招聘，對于報考人員的學歷要求一般也比較低，大專、高中學歷就可以報考。
輔警的工資待遇不高，但是他們工作的辛苦程度絲毫不亞于正式民警，特別是外勤人員。他們在單位中跟正式民警一樣，每天配合正式民警都有值班執(zhí)勤任務，隨著這些年不少地區(qū)進行輔警改革，很多輔警達到一定的條件要求，通過當?shù)嘏e行的輔警事業(yè)編制考試，也可以被納入事業(yè)編制之內(nèi)，很多省份都出臺了輔警的管理制度，工資待遇提升成為可能，入編入警也有定向綠色通道，未來前景還是非常不錯的。
二、城管
一個城市最威風的不是警察，而是城管。大街上的城管個個風光無限，在大街上處理事情時都比較有威風，體面的工作讓很多人向往，但是城管大部分都不是正式人員，隨著城市規(guī)模越來越大，城管的工作壓力也越來越大，管理的人手不夠，而編制少又成了通病，所以不得不用一些臨時工，充實到城管隊伍中去，主要就是協(xié)助正式城管工作，這就造成了城管的素質(zhì)參差不齊，矛盾頻發(fā)。
三、社區(qū)工作者
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