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體制內，身上適當帶點刺，能夠免遭外界80％的傷害
小時候，長輩經常教導我們，要以和為貴，謙虛禮讓，先考慮別人，再考慮自己，能夠幫助別人的，盡量幫上一把。?
于是，在這種奉行“溫良恭儉讓”的儒家思想影響下，不少讀書人被培養成了謙謙君子。?
而當這些人完成學業，過五關斬六將進入體制內工作后，才猛然發現，這種性格似乎很吃虧！?
馬善被人騎，人善被人欺。體制內和外面的世界一樣，都信奉弱肉強食的叢林法則，一只溫順的羔羊，在肉食動物環伺之下，終究難逃被捕食的命運。?
那么，該如何改變這種狀況呢？?
答案其實很簡單，如果你沒有虎狼之軀，獠牙利爪，就想辦法成為一只渾身帶刺的豪豬吧，狠狠將伸向你的手扎得鮮血淋漓，讓那些捕獵者不敢輕易打你的主意，在殘酷的環境中謀求生存。?
一、徹底摒棄討好型人格?
一些人做事總是先考慮別人的感受，寧可犧牲自己的利益，也要想辦法讓對方滿意，確保獲得大家的肯定。?
特別是在面對領導時，總是擔心自己做得不好，被領導批評和責罵，從而留下不好的印象。?
這就是所謂的討好型人格，屬于典型的愚蠢表現，注定會在職場中處處吃虧。?
其實，在體制內行走，完全不必活得這么憋屈，別人是否認可，領導是否喜歡，和你的工資待遇、幸福指數并沒有直接關系，何必那么在意呢？?
因此，收起那該死的玻璃心，不必過于在乎別人的想法，不卑不亢，落落大方，才是體制中人最應該有的姿態。?
二、形成強勢潑辣的性格?
一些剛進體制的新人，由于閱歷不足，缺乏自信，總是擔心會做錯事、說錯話，被周圍的人笑話。?
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