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今年即將退休的正科級(jí)干部，特別著急，本來(lái)想著退休前，有機(jī)會(huì)提到四級(jí)調(diào)研員，拿到處級(jí)待遇退休，但如果人事凍結(jié)了，那今年即將退休的干部，提拔（晉升）就沒(méi)泡湯了，這輩子只能按照正科級(jí)別領(lǐng)取退休金了。
所以，時(shí)間特別緊。
那哪些干部能趕在人事凍結(jié)前，有機(jī)會(huì)晉升到四級(jí)調(diào)研員呢？
一、現(xiàn)任一級(jí)主任科員任職滿2年
根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》：晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上。所以在人事凍結(jié)前，只要一級(jí)主任科員任職滿2年，都有機(jī)會(huì)晉升四級(jí)調(diào)研員。
但只是有機(jī)會(huì)，不代表組織一定會(huì)提，組織更不會(huì)主動(dòng)去提。但如果干部本人提出，組織肯定會(huì)綜合考慮干部為黨國(guó)事業(yè)工作一輩子，而且臨近退休了，給個(gè)待遇合情合理，因此，晉升四級(jí)調(diào)研員的機(jī)會(huì)還是蠻大的。
二、符合一套兩晉的正科級(jí)干部
這種情況包括2017年6月前，已經(jīng)任主任科員（2019年套改為二級(jí)主任科員）或者科長(zhǎng)，但一直沒(méi)有晉升到一級(jí)主任科員的干部。
如果沒(méi)有任一級(jí)主任科員滿2年，根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》是無(wú)法晉升四級(jí)調(diào)研員的，好在還有兩次晉升的政策，2017年6月前已經(jīng)任正科的干部，可以一套兩晉，這類正科級(jí)干部符合晉升四級(jí)調(diào)研員的條件。
所以二級(jí)主任科員和科長(zhǎng)，也是有機(jī)會(huì)晉升四級(jí)調(diào)研員的。
除此以外，有一種看起來(lái)有機(jī)會(huì)，而實(shí)際上沒(méi)晉升機(jī)會(huì)的情形。就是2017年6月以后任的科長(zhǎng)，雖然最長(zhǎng)的任職至今已經(jīng)過(guò)了5年多，但由于沒(méi)有任過(guò)一級(jí)主任科員，也不符合一套兩晉情形，所以雖然看起來(lái)有機(jī)會(huì)，實(shí)際上不符合晉升四級(jí)調(diào)研員的資格。
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