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體制內,如何把握處理辦公室的男女關系,教訓慘烈,一定要謹記這三點

職場高手 時間:2023-09-30 15:52:01 收藏 WORD下載

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體制內,同在一個單位、一個辦公室,難免會有業務上的往來,男女同事、異性關系之間應該如何把握好一個正常的尺度聯絡、交往,才不至于有其他不合理的“苗頭”出現呢?這確實是一個讓人很頭疼的問題。如何把握處理辦公室的男女關系,首先我們一定要重視,因為一旦處理不好,就會給領導或者同事造成一種“輕浮”的形象,破壞了自己的名譽,對以后在體制內發展很不利,所以,體制內,如何把握處理辦公室的男女關系,一定要謹記這三點。 

一、保持距離 

首先和異性同事相處的時候,一定先要保持距離。有些人在體制內人際交往中沒有邊界感,認為一個單位的同事,關系平時相處的也不錯,相處起來就很隨意。比如說,一起約個飯,一起上下班,一起逛逛街。同事之間聚餐是很正常的,但是如果是兩個人私底下的聚餐、聚會那就需要注意了。機關單位是一個閑言碎語非常多的地方,一次兩次還能說的過去,次數多了難免引起有心之人猜測,風言風語傳起來又沒辦法解釋,越描越黑,最終大家都認為你們有不正當關系,對兩個人影響都不好。 

二、互相尊重 

互相尊重,這一點在異性同事相處的時候尤為重要。不管是男性還是女性,都應該尊重對方,不要把對方當作自己的附屬品,不能沒有底線的開玩笑,也不能互相的詆毀和排斥,這都是不尊重人的表現,平時的插科打諢中把握適可的“度”非常重要。沒有異性的時候,怎么著都行,如果有異性在,說話就要講究點分寸。有些男同志在辦公室里無所顧忌,臟話“葷段子”張口便是,而有些女孩子在男士面前過于耍嗲,這些做法既是對他人的不尊重,也是對自己的不尊重。 

辦公室男女相處的時間長了,開開玩笑總是有的。我們在開玩笑時,應該注意是否會傷及他人的自尊。男女有別,尤其是對一些較為敏感的話題,還是應該適可而止。“禍從口出”這句話是真理,一句玩笑斷送同事友誼可不怎么明智。 

三、公私分明 

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