摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)沒混好,是因?yàn)槟悴粫?huì)這幾招》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)沒混好,是因?yàn)槟悴粫?huì)這幾招》。
總有人問(wèn),體制內(nèi)怎么才能混好?
這個(gè)問(wèn)題比較寬泛,我很贊同有人把混官場(chǎng)的分為三等人:
第一等人:有想法,有辦法的。
第二等人:沒想法,有辦法的。
第三等人:沒想法,沒辦法的。
我覺得很精辟,其實(shí)我們工作上的苦惱,絕大多數(shù)是因?yàn)槲覀兊哪芰Σ蛔阋越鉀Q遇到的困難而產(chǎn)生的,只要辦法比想法多,在這個(gè)隊(duì)伍里,我們就會(huì)快樂(lè)一點(diǎn)。
體制內(nèi)的第一等人,少之又少,大多數(shù)人是第二等人和第三等人,那么這部分人怎么能混好呢,大家不妨參照這7點(diǎn)建議:
(1)態(tài)度要端正。這是干好一切工作的前提,個(gè)人能力大小先放一邊,首先得有個(gè)積極向上、吃苦耐勞的態(tài)度,起碼讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是用心用力在工作,而不是在劃水、摸魚。
而你對(duì)待工作的態(tài)度,往往決定了一兩年后,你會(huì)在單位的核心科室還是邊緣科室。
永遠(yuǎn)記住組織部門選人的一句話,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?span lang="EN-US">
(2)干活是根本。現(xiàn)在單位不缺人,但領(lǐng)導(dǎo)都缺干活的人,特別是能干好活的人。
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