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近年來(lái)，**市委組織部機(jī)關(guān)始終保持自我革命精神，堅(jiān)持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求組工干部，多措并舉鑄魂壯骨潤(rùn)心，全力打造一支絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)過(guò)硬的組工鐵軍。
一、講政治引領(lǐng)各項(xiàng)工作，確保組工底色“忠誠(chéng)忠厚”。全市組織部門(mén)堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)第一屬性，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治忠誠(chéng)為第一要求，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書(shū)記7月26日在省部級(jí)專(zhuān)題研討班上的重要講話精神，教育引導(dǎo)組工干部始終胸懷“國(guó)之大者”，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。將旗幟鮮明講政治貫徹落實(shí)到組織工作各方面、全過(guò)程，凡事從政治上看、從政治上辦，謀劃工作考慮政治影響，推動(dòng)工作落實(shí)政治要求，解決問(wèn)題防范政治風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。常態(tài)化抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度，全覆蓋為黨員過(guò)“政治生日”，開(kāi)展退休干部榮退儀式、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)、支部活動(dòng)與組織工作深度融合，不斷提升組工干部的站位和格局。
二、全覆蓋深入培訓(xùn)賦能，助推干部履職“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注”。突出專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，通過(guò)“組工干部大講堂”、“年輕干部讀書(shū)會(huì)”等載體，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，促使組工干部提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦，推動(dòng)組織工作全面提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，赴韶山干部學(xué)院分批次、全方位開(kāi)展市縣兩級(jí)組工干部“鑄魂賦能”專(zhuān)題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委組織部業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志專(zhuān)題輔導(dǎo)組織工作政策業(yè)務(wù)，并專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)家風(fēng)家教名師課堂，引導(dǎo)組工干部建好“小家”維護(hù)“大家”，以家風(fēng)促部風(fēng)，讓工作與生活互促共贏。強(qiáng)化崗位練兵，加強(qiáng)輪崗交流，緊扣中心大局及時(shí)選派組工干部參與疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作，精心選派干部扎實(shí)開(kāi)展駐村幫扶，確定業(yè)務(wù)骨干一對(duì)一幫帶90后年輕干部。
三、震懾式開(kāi)展自我革命，嚴(yán)防權(quán)力使用“任意任性”。堅(jiān)決把玷污組織部門(mén)“金字招牌”的干部識(shí)別出來(lái)、清除出去，堅(jiān)決讓該“下”的干部及時(shí)“下”，確保“打鐵的人”首先成為“鐵打的人”，縱深推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)、過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志給組工干部上專(zhuān)題黨課，要求組工干部自啟“除塵器”、自念“緊箍咒”、自守“高壓線”，絕不能利用手中的權(quán)力辦私事、辦錯(cuò)事、辦歪事、辦壞事。以刀刃向內(nèi)的勇氣決心，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，掃描權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃出底線紅線，助推組工干部做到自我約束嚴(yán)之又嚴(yán)，行使權(quán)力慎之又慎。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，深入了解市縣組織部門(mén)政治生態(tài)及組工干部的日常表現(xiàn)、群眾口碑等情況。對(duì)反映組工干部的問(wèn)題線索認(rèn)真核查，對(duì)不適合在組織部門(mén)工作的堅(jiān)決調(diào)換調(diào)整，對(duì)違紀(jì)違法的堅(jiān)決查處，對(duì)失職失責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)組工隊(duì)伍肌體健康。
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