離退休干部
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20240530：組織部門貫徹落實(shí)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃工作匯報(bào)
2024-01-20今年以來，我市認(rèn)真落實(shí)《省新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施意見》，積極完善基層干部系統(tǒng)化、經(jīng)常化、實(shí)戰(zhàn)化教育培訓(xùn)機(jī)制，著力推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸，以高質(zhì)量干部教育培訓(xùn)錘煉過硬本領(lǐng)，打造“三牛四干”型基層干
組工干部“五項(xiàng)素質(zhì)”
2024-01-201.強(qiáng)化“對黨絕對忠誠”的立場；2.堅(jiān)守“公道即是生命”的操守；3.保持“能力匹配崗位”的自覺；4.拿出“做就做到最好”的態(tài)度；5.保持“高看也是高危”的警醒。
年輕干部“五種能力”
2024-01-201.胸懷大局、勇挑大梁的擔(dān)當(dāng)；2.敢為人先、改革攻堅(jiān)的膽略；3.勇立潮頭、開放圖強(qiáng)的氣魄；4.走在前列、創(chuàng)新引領(lǐng)的高招；5.民生為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的情懷。
20240530：某市新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃工作匯報(bào)
2024-01-20某市新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃工作匯報(bào)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施以來，我市嚴(yán)格對標(biāo)對表中組部和省委組織部安排部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，強(qiáng)化要素保障，堅(jiān)持精準(zhǔn)施訓(xùn)，努力提升培訓(xùn)工作質(zhì)效。截至目前，市級舉辦重點(diǎn)
20240530：新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃工作匯報(bào)
2024-01-21新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃工作匯報(bào)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施以來，我市嚴(yán)格對標(biāo)對表中組部和省委組織部安排部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，強(qiáng)化要素保障，堅(jiān)持精準(zhǔn)施訓(xùn)，努力提升培訓(xùn)工作質(zhì)效。截至目前，市級舉辦重點(diǎn)示范
20240530：開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)實(shí)施方案
2024-01-21根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于在全市政府系統(tǒng)開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的實(shí)施方案》要求，我們清醒地看到，機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律要求不嚴(yán)、能力建設(shè)不強(qiáng)、服務(wù)效能不優(yōu)等問題依然突出，城市建設(shè)管理與城市發(fā)展進(jìn)度不同步，市政
年輕干部“四氣”
2024-01-211.在強(qiáng)化理論武裝、擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備、提升工作本領(lǐng)中“鑄底氣”；2.在圍繞大局謀事、服務(wù)大局做事、維護(hù)大局共事中“添大氣”；3.在保持應(yīng)有朝氣、充盈激情熱情、勇于探索創(chuàng)新中“增銳氣”；4.在優(yōu)化政治生態(tài)、純潔政治環(huán)境、
20240530：干部能力提升計(jì)劃工作方案
2024-01-21一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于河南工作的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，以省第十一次黨代會(huì)和市
20240530：干部職工教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案（局機(jī)關(guān)）
2024-01-21干部職工教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案（局機(jī)關(guān)）為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，高質(zhì)量地組織開展全局干部職工教育培訓(xùn)工作，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)事務(wù)干部職工隊(duì)伍。根據(jù)上級相關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特
20240530：干部教育培訓(xùn)工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）
2024-01-21干部教育培訓(xùn)工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）為全面增強(qiáng)x鎮(zhèn)全體干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新思路，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)矛盾化解在萌芽，問題解決在基層，感情融洽在群眾。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究，決定開展干部教育培訓(xùn)工作，結(jié)合
20240530：干部動(dòng)議方案
2024-01-21關(guān)于擬對部分科級領(lǐng)導(dǎo)崗位啟動(dòng)調(diào)整的意見根據(jù)XX(單位）科級崗位空缺情況和干部條件，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬啟動(dòng)對xxx科等x個(gè)科級崗位的調(diào)整。具體意見如下：一、職數(shù)及配備情況……………………特殊原因超配情況，xx科因機(jī)構(gòu)改
20240530：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施方案
2024-01-21關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施方案“中心”各科室（單位）、分中心：為進(jìn)一步提升年輕干部的能力素質(zhì)，幫助年輕干部盡快熟悉“中心’工作，掌握工作技能，豐富工作方法，全面提升干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層
20240530：關(guān)于深入開展以“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案
2024-01-21關(guān)于深入開展以“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)市委、區(qū)工委部署要求，xx保護(hù)發(fā)展服務(wù)中心黨總支決定，2023年在全區(qū)深入開展以“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)
20240530：XX鎮(zhèn)村級后備干部選用方案
2024-01-21xx鎮(zhèn)村級后備干部選用方案各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)，扎實(shí)開展村干部隊(duì)伍“專業(yè)化培養(yǎng)、職業(yè)化管理、創(chuàng)業(yè)化考評”，全面加強(qiáng)村干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，全面優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面推進(jìn)鎮(zhèn)村
20240530：XX鎮(zhèn)關(guān)于后備干部和人才梯隊(duì)培育的方案?
2024-01-21xx鎮(zhèn)關(guān)于后備干部和人才梯隊(duì)培育的方案各辦公室（中心）、轄區(qū)各黨支部：為進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部和人才隊(duì)伍建設(shè)培育，完善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立符合后備干部成長規(guī)律的選拔、培養(yǎng)、使用、管理長效機(jī)制，打造一支德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干、
20240530：XX鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)行動(dòng)實(shí)施方案
2024-01-21xx鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)行動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于深化“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》和xxx同志在全市干部作風(fēng)能力建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步提升干部工作士氣，大力倡樹“嚴(yán)
20240530：XX縣2024年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作方案
2024-01-21xx縣2023年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作方案2023年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關(guān)鍵之年。為切實(shí)做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”相關(guān)工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)
20240530：2024年某鎮(zhèn)村干部擂臺(tái)賽活動(dòng)方案
2024-01-222023年某鎮(zhèn)村干部擂臺(tái)賽活動(dòng)方案 一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平來陜考察重要講話精神和我省、我市、我縣一系列重要會(huì)議精神，堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持激情干事、奮戰(zhàn)奮
20240530：2024年干部作風(fēng)問題排查整改工作方案
2024-01-22為全面貫落實(shí)2023年省市干部作風(fēng)問題排查整改工作推進(jìn)會(huì)精神，按照市**市關(guān)于印發(fā)《全市開展作風(fēng)問題排查整改的工作方案》的通知要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就我**開展干部作風(fēng)問題排查整改工作制定工作方案如下：一、目標(biāo)任務(wù)以習(xí)近
20240530：2024年XX鎮(zhèn)村級后備干部選用方案
2024-01-22xx鎮(zhèn)村級后備干部選用方案各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)，扎實(shí)開展村干部隊(duì)伍“專業(yè)化培養(yǎng)、職業(yè)化管理、創(chuàng)業(yè)化考評”，全面加強(qiáng)村干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，全面優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面推進(jìn)鎮(zhèn)村
20240530：2024年XXX鎮(zhèn)村干部擂臺(tái)賽活動(dòng)方案
2024-01-222023年某鎮(zhèn)村干部擂臺(tái)賽活動(dòng)方案 一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平來陜考察重要講話精神和我省、我市、我縣一系列重要會(huì)議精神，堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持激情干事、奮戰(zhàn)奮
20240430：領(lǐng)導(dǎo)班子及處級領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度考核實(shí)施方案（高校）
2024-01-22領(lǐng)導(dǎo)班子及處級領(lǐng)導(dǎo)干部2023年度考核實(shí)施方案（高校）經(jīng)學(xué)校研究決定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例
20240430：青年干部理論學(xué)習(xí)小組2024年度學(xué)習(xí)計(jì)劃
2024-01-22青年干部理論學(xué)習(xí)小組2023年度學(xué)習(xí)計(jì)劃為進(jìn)一步深入推進(jìn)青年干部理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，強(qiáng)化青年干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力在決策服務(wù)工作中展現(xiàn)青年風(fēng)采，現(xiàn)結(jié)
20240430：鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道2024村級后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案
2024-01-22鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道2023村級后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)縣委實(shí)施“四雁工程”文件精神，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)村級組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村級干部選人視野，優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村級干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合我
20240430：開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治工作方案
2024-01-22開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治工作方案根據(jù)中共xx市紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《xx市開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治工作方案》的通知（市紀(jì)發(fā)〔2023〕x號）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。一
20240430：市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案
2024-01-22為激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和干部成長，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》《*省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》以及市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定干
20240430：局機(jī)關(guān)黨員干部2024年度理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃
2024-01-22局機(jī)關(guān)黨員干部2023年度理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃局管局屬各黨組織：2023年是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，也是黨的二十大、省X次黨代會(huì)和市X次黨代會(huì)召開之年。為深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)新時(shí)
20240430：關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的實(shí)施方案
2024-01-23關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的實(shí)施方案根據(jù)XX集團(tuán)《關(guān)于建立企業(yè)干部職工末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的意見》文件要求，為更好的貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革的要求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰原則，體現(xiàn)優(yōu)秀者升、平庸者下、
20240430：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考核和換屆考察工作方案
2024-01-23鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考核和換屆考察工作方案根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》以及黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的規(guī)定，擬定于2023年6月上旬對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)
20240430：XX市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案
2024-01-23xx市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案為激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和干部成長，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》《xx省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》以及市委組織
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