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體制

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  • 20210330:體制內發展得很好的人有三個鮮明特征

    2023-12-17

    體制內發展得很好的人有三個鮮明特征一名混跡縣域基層體制內的老油條,身邊人來人往,潮起潮落,見了不少人,看了不少風云,但這些年也只發現其中有一類人發展得很好。通過長期觀察和分析,發現這類在體制內發展得很好的人,具有三

  • 20210128:想在體制內脫穎而出,有哪些捷徑可走?

    2023-12-17

    一說到“走捷徑”,尤其是體制內“走捷徑”,可能很多人都想到了終南捷徑、旁門左道之類的話語。其實不然,雖說條條大道通羅馬,但是總有相對的遠近之分。任何工作都有其方法和規律,筆者認為的“捷徑”,絕非那些拿不上臺面的手

  • 體制內,影響個人發展因素的分析

    2023-12-17

    電影《大話西游》中有句臺詞: 我的意中人是個蓋世英雄,有一天他會踩著七色的云彩來娶我。 我猜中了開頭,可是我猜不著這結局。 有這么三個人,發小,還是同一年大學畢業,然后都選擇了體制這條路,說起來,也是緣分,三個人同一年都

  • 體制內,干部提拔的五張“入場券”

    2023-12-17

    干部提拔,是一場比拼各種因素的綜合競爭。 在向上的路上,任何一項缺點都足以成為最后壓倒駱駝的稻草,倒在百米沖刺最后一米的絆腳石。 也會有某一項優點,成為最后沖刺勝出的半個身位,決定最終的結果。 當然,很多時候,是不是

  • 體制內,做人的“長期戰略”

    2023-12-17

    一位朋友和筆者聊天,說自己最近的人際關系場、工作環境、與領導的配合等等都很不順利。 按照這位朋友自己的話說,就是“水逆”。 吐槽了很多,也陪著他說了很多,慢慢談到了要怎么做去改變現狀。 突然就想到了體制內,做人的

  • 體制內,只用一招,分辨身邊各種信息

    2023-12-17

    處社會,就得會“聽話”。 能夠在紛繁復雜的吵嚷聲中,找到自己想要的、對自己最有用的詞匯,這就是立身之本、處世之基。 沒辦法,身處于社會這張網里,沒有明辨是非、好歹、對錯的本事,想走長遠,還真的不能單純靠運氣。 畢竟,人

  • 體制內,對待矛盾的態度,決定一個人發展的高度

    2023-12-17

    身處于工作的關系網,誰人都會遇到“矛盾時刻”。 畢竟,人與人在一塊,千人千脾氣,萬人萬模樣,誰都有自己的秉性,誰都想著按照自己的思路想法來。 有不同思想,有不同意見,就會有矛盾。 這些“雞毛蒜皮”,躲,是躲不了的。 To be or

  • 體制內,和領導單獨在一起,應該聊些什么?

    2023-12-17

    一位朋友問,自己碰到過幾次和領導單獨在一塊的機會,領導也是主動找話題,說的也不牽扯任何工作的事情,就是閑聊。 因為自己不知道說什么,也不知道該怎么說,接不上話。 想知道,和領導閑聊的時候,要注意什么,又該聊些什么? 離開了

  • 體制內,干部提拔的五張“入場券”

    2023-12-17

    體制內,干部提拔的五張“入場券”干部提拔,是一場比拼各種因素的綜合競爭。? 在向上的路上,任何一項缺點都足以成為最后壓倒駱駝的稻草,倒在百米沖刺最后一米的絆腳石。? 也會有某一項優點,成為最后沖刺勝出的半個身位,決

  • 體制內,對待矛盾的態度,決定一個人發展的高度

    2023-12-17

    體制內,對待矛盾的態度,決定一個人發展的高度身處于工作的關系網,誰人都會遇到“矛盾時刻”。? 畢竟,人與人在一塊,千人千脾氣,萬人萬模樣,誰都有自己的秉性,誰都想著按照自己的思路想法來。? 有不同思想,有不同意見,就會有矛

  • 體制內,和領導單獨在一起,應該聊些什么?

    2023-12-17

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  • 體制內,只用一招,分辨身邊各種信息

    2023-12-17

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  • 體制內,做人的“長期戰略”

    2023-12-17

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  • 體制內,干部提拔,在于主動“迎合”

    2023-12-18

    人崗相適,是干部提拔最好的樣子。 提拔的過程,無外乎是: 崗位有空缺,領導有意圖,而你恰當的出現在了視野之中,且人崗相適。 這一系列的因素里面,崗位空缺,領導意圖,都是不可控因素。 不會因為你的所思所想,就能夠有所改變。 就

  • 體制內,影響個人發展因素的分析

    2023-12-18

    體制內,影響個人發展因素的分析電影《大話西游》中有句臺詞:? 我的意中人是個蓋世英雄,有一天他會踩著七色的云彩來娶我。? 我猜中了開頭,可是我猜不著這結局。 ???有這么三個人,發小,還是同一年大學畢業,然后都選擇了

  • 體制內,影響個人發展因素的分析

    2023-12-18

    體制內,影響個人發展因素的分析電影《大話西游》中有句臺詞:? 我的意中人是個蓋世英雄,有一天他會踩著七色的云彩來娶我。? 我猜中了開頭,可是我猜不著這結局。 ???有這么三個人,發小,還是同一年大學畢業,然后都選擇了

  • 稅收征管體制改革經驗材料

    2023-12-27

    稅收征管體制改革經驗材料 去年以來,我市稅務局以開展“關愛經營者、包容微過失”“點菜單”式改革試點為契機,持續深化稅收征管改革,堅持問題導向、系統集成、統籌推進,探索建立“首違不罰”和涉稅案件容錯聯合

  • 20210905:體制內11句經典話術

    2023-12-30

    體制內11句經典話術1、 別人求你辦事,如果你說:“這事兒不太好辦”,那么資源置換就來了。 不好辦說明能辦,但需要附加條件,懂的人自然知道接下來應該怎么辦。 2、  拒絕借錢:“你知道的,我

  • 創新體制機制 壓實監督責任 以整改監督的高質量實現巡察工作的高質量——市委巡察工作高質量發展推進會經驗交流材料

    2024-01-03

    近年來,*縣堅決貫徹落實習近平總書記“巡視整改不落實,就是對黨不忠誠、對人民不負責”的重要指示精神,把抓緊抓實巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的重要抓手,深入學習研究,積極探索實踐,以壓實巡察整改的監督責任為核心,

  • 深化教育體制改革工作匯報

    2024-01-03

    深化教育體制改革促進教育工作提質增效 2023年以來,**縣聚焦重點難點熱點問題深化教育綜合改革,系統化推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制等各項改革,不斷促進教育工作提質增效,為**高質量跨越式發展提

  • 在“推動數字經濟和實體經濟融合發展的路徑和體制機制保障”專題報告會上的主持講話

    2024-01-08

    同志們: 為深入學習貫徹落實黨的二十大精神,進一步提高全區黨員干部數字經濟思維能力和專業素質,增強發展數字經濟本領,推動我區數字經濟更好服務和融入新發展格局。按照區委理論學習中心組學習計劃安排,今天,我們舉辦**講

  • 體制內,提拔最快的五個“優勢崗位”

    2024-01-17

    體制內,提拔最快的五個“優勢崗位”有位朋友問:? 有沒有什么崗位是比較容易提拔的。? 容易提拔的崗位,無非就是工作任務更重要,更容易接近領導,更容易出亮點成績。? 聚集了以上幾個特點的崗位,便是競爭提拔中的“優勢崗

  • 體制內,想提拔,千萬別討論這三類事

    2024-01-17

    老話說,言多必失。? 工作也是如此。? 想要往上走,管好自己的嘴,是最基本的操作。? 話說多了,表達的信息就多,表達的信息多了,難免其中就有一些不合時宜。? 身在職場,對誰有意見看法,又對誰格外青睞有加,本是正常事。? 藏

  • 體制內,干部提拔,在于主動“迎合”

    2024-01-17

    人崗相適,是干部提拔最好的樣子。? 提拔的過程,無外乎是:? 崗位有空缺,領導有意圖,而你恰當的出現在了視野之中,且人崗相適。? 這一系列的因素里面,崗位空缺,領導意圖,都是不可控因素。? 不會因為你的所思所想,就能夠有所改

  • 體制內,提拔最快的五個“優勢崗位”

    2024-01-18

    有位朋友問: 有沒有什么崗位是比較容易提拔的。 容易提拔的崗位,無非就是工作任務更重要,更容易接近領導,更容易出亮點成績。 聚集了以上幾個特點的崗位,便是競爭提拔中的“優勢崗位”。 第一個,辦公室。 作為一個單位內部

  • 體制內,想提拔,千萬別討論這三類事

    2024-01-18

    老話說,言多必失。工作也是如此。想要往上走,管好自己的嘴,是最基本的操作。 話說多了,表達的信息就多,表達的信息多了,難免其中就有一些不合時宜。 身在職場,對誰有意見看法,又對誰格外青睞有加,本是正常事。 藏在心里,怎么想

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