公務員
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20240204：我剛進入公務員體制內的苦與樂
2023-12-08我剛進入公務員體制內的苦與樂作為一名一畢業就考進體制的人兒，自己覺得還是有很多幸運的成分在的，在成功上岸的公務員體制欣喜的同時，也失去了很多東西，失去了找工作的體驗，失去了在北上廣深打拼的體味，也在體制內漸漸磨平
20240107：我為什么考公務員？
2023-12-10我為什么考公務員？我為什么考公務員？這是一個哲學問題。如果放在十年前，我會說是為了穩定的工作、穩定的收入、穩定的生活，為了“七張報紙八杯茶”的閑逸。五年前，我會說為了展露自我、脫穎而出、早日擔綱，為了領導的那一句
選調生、公務員能力提升培訓班學習發言材料
2023-12-13在參加完*、*組織的選調生、公務員能力提升培訓班后，我收獲良多，作為一名青年干部，無時不刻感到自己肩上沉甸甸的責任。在聽取了眾多優秀老師的講授后，我更加堅定了自身的理想信念，深刻認識到自身承擔的重要責任。一是要以
組織部部長在新錄用公務員初任培訓班暨年輕干部強基訓練營結業式上的講話
2023-12-21同志們： 歷經**天時間緊湊、內容豐富、特點突出的培訓學習，2023年隨縣新錄用公務員初任培訓班暨年輕干部強基訓練營（第三期）圓滿完成了各項任務，即將順利結業。此次培訓，縣委組織部和縣委黨校都高度重視，特意為大家開小灶、
年輕公務員培養工作匯報
2023-12-27年輕公務員培養工作匯報 今年以來，我區實施年輕公務員“源頭培養”十大工程，整合各方資源，建立健全年輕公務員全覆蓋、遞進式的持續培養機制，全面提高年輕公務員隊伍整體素質，推動年輕公務員成為創新發展“動力源
縣推進公務員職務與職級并行經驗材料
2023-12-292023以來，**縣在推行公務員職務與職級并行制度中，堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人導向，精準把握政策、精心組織實施、精細人員管理、精確跟蹤問效，有效激發公務員隊伍干事創業活力。一是以習近平新時代中國
人民滿意的公務員先進事跡材料
2023-12-30**自2014年部隊轉業以來，**充分發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的工作作風，堅持在學中干、干中學，很快成為了調解質量糾紛、打假治劣、長江禁漁等方面的行家里手。盡心盡力護質量。他堅持把舉報投訴熱線作為傾聽
職級公務員管理經驗材料
2023-12-31《公務員職務與職級并行規定》實施以來，市委組織部依法履行統一管理公務員工作職責，堅持政治標準、突出實干導向、嚴把晉升程序，持續穩妥推進公務員職務與職級并行工作，有效發揮了激勵干事創業、擔當作為的正向效應。但從
經驗交流：發揮職級公務員作用 讓他們“干”有舞臺，“升”有渠道
2023-12-31*堅持嚴管厚愛和科學設崗、人崗相適原則，制定出臺《*職級公務員管理辦法》，“管”好“用”活職級公務員，讓他們“干”有舞臺，“升”有渠道。 一是“管”有制度。明確各單位黨組（黨委）對職級公務員管理的主體職責，黨組（黨委）主
新任公務員培訓心得體會
2023-12-31非常有幸參見了組織部組織的新任職公務員培訓班，為期12天的初任培訓悄然落幕，但培訓中的所思所想、所得所獲早已深深印在了腦海里。我主要體會如下： 一、提高站位 拓展思維 提高政治站位，賡續紅色血脈，勇當**奮進排頭兵
公務員考評工作經驗材料：緊扣“三力”要求 激發制度“活力”
2023-12-31為切實加強公務員日常管理，促進工作作風轉變，* * *區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立大抓基層的鮮明導向，著力建設高素質專業化基層公務員隊伍。堅持問題導向、目標導向、結果導向,緊扣區委“三力”要
公務員初任培訓班心得體會交流
2023-12-31為深入貫徹全縣“雙聚雙高”作風效能提升專項行動動員大會精神，發揮青年干部在基層工作中的力量，充分展現青年干部青春風貌，近期組織部組織了縣2023年新錄用公務員和青年人才初任培訓班，非常有幸參見了此次培訓，經過這段時
公務員平時考核工作情況匯報
2023-12-31五個精細化抓緊抓實公務員平時考核 近年來，**市公務員平時考核注重在設置指標、劃分類別、樹立亮點、檢查督導、結果運用等方面下功夫，推動公務員平時考核工作考準考實、考出成效、考出干勁。 一、在考核內容
公務員培訓工作匯報
2023-12-31公務員培訓工作匯報 近年來，**市緊緊抓住公務員培訓這個關鍵，努力鍛造一支高素質專業化公務員隊伍，為高質量高效率發展積蓄動能。 一、完善需求導向機制，提高培訓針對性 牢固樹立按需培訓理念，按照“缺什么，補什
公務員平時考核經驗交流材料
2024-01-02用好考核指揮棒 匯聚發展新動能 近年來，**縣圍繞建機制、重執行、強運用，有效推動公務員平時考核工作在苗鄉落地落實落細，進一步優化和完善干部隊伍管理體系，有力提高廣大干部職工干事創業、爭先創優、趕學比超
公務員工作座談會發言匯編6篇
2024-01-02抓實抓好公務員隊伍源頭工程著力提升考錄工作科學化水平 公務員考錄是建設高素質公務員隊伍的源頭工程，事關后繼有人這個根本大計。市深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨的建
公務員平時考核工作匯報
2024-01-02堅持問題導向 嚴把公務員平時考核關 去年以來，**市扎實貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以《省公務員平時考核實施辦法（試行）》為依據，在解決“考什么” “怎樣考” “如何用” “怎么管”等問題上下功夫，通
公務員平時考核典型經驗材料
2024-01-03公務員平時考核典型經驗材料 為深入貫徹落實習近平總書記關于干部考核要把功夫下在平時的重要指示要求，激勵引導各級公務員干事創業擔當作為，我市解放思想、奮發進取，構建起一套“全員參與、一網覆蓋、自動集成
公務員平時考核典型經驗交流材料
2024-01-04近年，**縣深入貫徹《湖南省公務員平時考核實施辦法（試行）》，積極探索公務員平時考核4個“三”工作法，不斷提升公務員平時考核科學化水平，有力促進了工作落實，營造了見賢思齊、比拼趕超的良好氛圍。 一、科學設置考題，考實三
公務員提拔前考核近三年思想工作總結
2024-01-05三年來，在局黨組的堅強領導和領導同事的關懷幫助下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞崗位工作職責，勤奮學習，扎實工作，廉潔自律，較好
公務員培訓學習心得體會
2024-01-05本期的初任公務員培訓班課程安排合理，理論聯系實際，多種教學方式并行，學習過程緊張而充實。在培訓過程中我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，較好地完成了培訓任務，收獲了知識，也收獲了友誼。以下是我
公務員平時考核工作匯報
2024-01-06近日，**出臺《關于進一步加強公務員平時考核工作的意見》，聚焦“考核重點、考核機制、結果運用、示范引領”，進一步完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，提升公務員平時考核工作效能，激勵全州廣大公務員履職
公務員平時考核工作季度小結
2024-01-07區*局高度重視公務員考核和結果審核備案工作，認真落實《*省公務員平時考核辦法（試行）》和區委組織部相關工作要求，遵照年初制定的《*區*局公務員平時考核實施方案》，堅持嚴管厚愛相結合的原則，嚴把公務員管理關、考核關，保證
20240227：局機關公務員平時考核工作實施方案
2024-01-13為加強公務員（含參照公務員法管理人員，下同）的日常管理和監督，推進公務員考核工作經常化、制度化、全覆蓋，全面準確的評價公務員德才表現和工作實績，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，根據省委組織部《關于印發〈xx
20240221：局機關公務員平時考核工作實施方案
2024-01-14為加強公務員（含參照公務員法管理人員，下同）的日常管理和監督，推進公務員考核工作經常化、制度化、全覆蓋，全面準確的評價公務員德才表現和工作實績，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，根據省委組織部《關于印發〈xx
20240131：2024年公務員年度考核方案
2024-01-14為做好2023年度公務員考核工作，根據上級有關文件規定，結合XXX實際，制定本方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部標準，遵
20241230：2024年公務員年度考核方案_20241224_173551
2024-01-15為做好2023年度公務員考核工作，根據上級有關文件規定，結合XXX實際，制定本方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部標準，遵
20241225：公務員平時(績效)考核實施方案
2024-01-16公務員平時(績效)考核實施方案為做好本單位公務員平時(績效)考核(以下簡稱公務員平時考核)工作，根據《公務員考核規定(試行)》、《公務員平時考核辦法(試行)》和省委組織部《關于全面推行我省公務員平時考核工作的通知
20241225：公務員培訓計劃
2024-01-162023 年公務員培訓計劃為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，教育引導廣大公務員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高推進“五
20241225：2024年公務員年度考核方案
2024-01-172023年公務員年度考核方案為做好2023年度公務員考核工作，根據上級有關文件規定，結合XXX實際，制定本方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉
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