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秘書工作的“四個轉變”指出,要從被動工作向主動工作轉變;當下很多秘書人員深諳此道,工作積極主動,創造了輔政工作的良好局面。但一部分秘書人員卻沒有恰當理解主動的內涵,輔政工作中過分表現出沖動性,即不假思索地急于解決問題,企圖不顧質量完成所謂的
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