**區(qū)委持續(xù)完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，注重“考人”與“考事”相結(jié)合，統(tǒng)籌指標(biāo)設(shè)置，創(chuàng)新考核方式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，有效激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。 一、科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，提升指標(biāo)執(zhí)行的操作性 立足“三個(gè)堅(jiān)持”，為各單位“量身定制”考核指標(biāo)，切實(shí)提高
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