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近年來(lái)，**黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，開(kāi)展“建證”黨建工作品牌，堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”，堅(jiān)持將黨建工作融入各項(xiàng)工作全過(guò)程，堅(jiān)持落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，強(qiáng)化貫徹力執(zhí)行力，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作效果，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量全面發(fā)展。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷夯實(shí)組織建設(shè)根基；堅(jiān)持面向基層、服務(wù)一線，牢固樹(shù)立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，打通基層黨建“最后一公里”,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
一、融入制度強(qiáng)組織，加強(qiáng)培訓(xùn)提素質(zhì)
**黨委嚴(yán)格按照中建集團(tuán)黨組、建工黨委各項(xiàng)制度規(guī)定，從健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本制度、強(qiáng)化基本保障入手，不斷加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，規(guī)范黨總支（支部）工作流程，提升黨建工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，確保黨組織應(yīng)建必建全覆蓋。堅(jiān)持每月召開(kāi)黨支部書記月度工作例會(huì)，基層黨支部書記月度工作報(bào)告制度，黨委工作部對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日、發(fā)展黨員、黨組織應(yīng)建必建、換屆選舉、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等基礎(chǔ)工作月月督促落實(shí)，帶著干、盯著做、馬上辦，確保了基層黨建工作有效開(kāi)展，黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)逐步提高。
健全組織。**黨委嚴(yán)格落實(shí)“四同步”要求，依據(jù)新下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中建集團(tuán)“三細(xì)則一手冊(cè)”》，結(jié)合公司行政機(jī)構(gòu)調(diào)整實(shí)際，對(duì)公司所屬的黨總支和黨支部設(shè)置進(jìn)行了規(guī)范,均配備專兼職書記，做到了組織應(yīng)建必建機(jī)構(gòu)健全，黨的基層組織100%全覆蓋。
嚴(yán)格考核。結(jié)合公司實(shí)際，制定了差異化的黨建、紀(jì)檢責(zé)任考核指標(biāo)，制訂各黨總支（支部）書記和黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部人員KPI指標(biāo)，將KPI指標(biāo)和年度創(chuàng)獎(jiǎng)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)杯結(jié)合起來(lái)，確保責(zé)任真正落到實(shí)處。聯(lián)合商務(wù)、財(cái)務(wù)、合約、項(xiàng)目管理、安全等九大業(yè)務(wù)部門力量，對(duì)各在建項(xiàng)目第一季度整體情況進(jìn)行檢查通報(bào)，抓源頭、堵漏洞，切實(shí)發(fā)揮各部門聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督檢查合力。
強(qiáng)化培訓(xùn)。公司建立支部書記月度工作例會(huì)制度，結(jié)合支部書記月度工作報(bào)告，每月對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤匯報(bào)，講評(píng)工作，推動(dòng)落實(shí)。以“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、促發(fā)展”為主題，**黨委、工會(huì)組織了商務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、科技、安全、項(xiàng)目管理、黨群、紀(jì)檢、包括具有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工代表參與的大規(guī)模培訓(xùn)考核活動(dòng)。通過(guò)“講、問(wèn)、考”結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)講解專業(yè)知識(shí)、制度、流程，員工參與率和各業(yè)務(wù)線講課率均達(dá)到**%以上，培訓(xùn)考核100%。
二、融入決策強(qiáng)責(zé)任，把關(guān)定向促落實(shí)
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制和黨委會(huì)議事決策制度，規(guī)范和監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為，提高民主決策、科學(xué)決策水平，**黨委嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、中央《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，貫徹民主集中制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，做到了融入決策強(qiáng)責(zé)任，把關(guān)定向促落實(shí)的目的。
明確目標(biāo)強(qiáng)責(zé)任。年初，公司召開(kāi)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和二屆四次職工代表大會(huì)，安排部署公司20**年黨群、紀(jì)檢的主要工作任務(wù)。為把集團(tuán)“兩會(huì)”及公司“三會(huì)”精神落實(shí)到位，各單位均召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。
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