摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《街道黨工委書記2024年抓基層黨建工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《街道黨工委書記2024年抓基層黨建工作述職報告》。
按照會議要求，現(xiàn)述職如下：
一、成績清單
（一）強化政治建設(shè)，黨的二十大精神落地生根。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，利用“三會一課”、主題黨日、街道微信公眾號、“書記講黨課”等多種形式開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳活動，將二十大戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為務(wù)實有效的工作思路、辦法舉措和具體行動，深入推進(jìn)黨的建設(shè)，高效統(tǒng)籌疫情防控、基層治理、民生保障、衛(wèi)生環(huán)境、安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等重點工作。
（二）堅持以上率下，落實基層黨建主體責(zé)任制。履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，建立班子成員包抓基層黨建機制，全年召開定期議黨、專題議黨會議**次。貫徹從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”管黨治黨責(zé)任，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議*次，組織觀看《廉潔從政第一?？圩印凡⒆珜懶牡皿w會*份。深入基層督查黨建工作**次，解決社區(qū)黨建特色品牌創(chuàng)建、物業(yè)管理、信訪、疫情防控、老舊小區(qū)改造、民生救助等難點問題**個。按照市委基層治理專項巡察整改反饋意見，對照問題清單，對涉及我街道的問題制定相應(yīng)整改措施，**項問題已經(jīng)全部完成整改。
（三）心懷國之大者，筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘。鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，帶頭參加集中學(xué)習(xí)**次，講黨課*次，組織**名黨員參加“基層黨員進(jìn)黨?！被顒印３闪?*街道基層治理服務(wù)中心，建強完善黨建引領(lǐng)基層治理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機制。聚焦群眾急難愁盼問題，建立并完成實事項目**個，辦好文化書屋打造、文化廣場建設(shè)、濱江一號道路修復(fù)等實事**余件。關(guān)注一老一小和困難群眾，建立嵌入式社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，為轄區(qū)老人提供一站式養(yǎng)老服務(wù)。
（四）建強基層組織，落實落細(xì)基層黨建任務(wù)。加強黨員隊伍建設(shè)，全年發(fā)展黨員*名，培養(yǎng)入黨積極分子*名。帶頭過好雙重組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，扎實推進(jìn)新時代吉林黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（BTX）建設(shè)，分級選配管理員**名，建設(shè)*個示范支部，進(jìn)行*次專題培訓(xùn)，確保100％綠燈率。疫情防控期間，成立臨時黨支部*個，設(shè)置黨員先鋒崗**個，發(fā)動***余名黨員參與疫情防控工作，為***名“雙三長”頒發(fā)證書。健全完善黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理機制，組織***名在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)，兌現(xiàn)群眾“微心愿”***個。
（五）突出黨建引領(lǐng)，助推中心工作任務(wù)落實。始終把旗幟鮮明講政治的要求貫穿街道各項工作，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的指示批示、會議精神**次。扎實推動黨建引領(lǐng)“基層建設(shè)年”各項工作落地見效，深入實施城市基層黨建“吉林行動”計劃和“書記一號工程”，打造*個黨建聯(lián)盟，開展共駐共建活動**次。建立*個紅心業(yè)主委員會和*個紅心物業(yè)示范項目。延伸基層黨組織服務(wù)觸角，建設(shè)*個網(wǎng)格黨群服務(wù)站，推行“四到五訪六必報”工作法，打造“5分鐘”服務(wù)圈。依托街道吹哨部門報到機制，解決物業(yè)治理、私搭爛建、環(huán)境衛(wèi)生等問題**個。建設(shè)兩個社區(qū)愛心驛站，設(shè)置充電、休息、飲水等設(shè)施，建立**騎先鋒微信群，吸引新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體向黨組織靠攏，融入基層治理。
二、問題清單
（一）黨建主體責(zé)任落實還不夠到位。在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在“抓兩頭、略中間”的思想，在精力分配、考核力度、政策傾斜等方面擺布不均衡，對“先進(jìn)”和“后進(jìn)”的黨支部重視程度高，對“中間”的黨支部發(fā)展情況關(guān)注少，社區(qū)組織建設(shè)呈現(xiàn)出“強者更強、差距增大”的分化現(xiàn)象。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對黨員教育管理方法簡單，部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效調(diào)動，習(xí)慣于上級推一下就動一下，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性，黨建工作在抓方向、抓宏觀、抓謀劃較多，抓落實、抓成效、嚴(yán)督導(dǎo)上還存在一定的欠缺。
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