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為進一步加強和改進機關黨的建設，充分發(fā)揮機關黨組織的政治功能和服務功能，推進機關黨支部建設和黨員隊伍建設全面進步、全面過硬，**縣在縣直機關開展*主題活動，有效破解機關黨建“燈下黑”問題，確保機關黨建走在前列。
一是細化“過硬支部”標準。通過召開座談會等方式深入基層調研，與支部書記面對面查擺問題、分析原因、開拓思路，確立了在縣直機關重點建設示范黨支部，努力達到“一個支部一個堡壘”“一名黨員一面旗幟”的目標。結合工作實際，制定了“五個過硬”黨支部創(chuàng)建標準，即領導班子過硬、黨員隊伍過硬、工作機制過硬、工作業(yè)績過硬、社會形象過硬。在此基礎上制訂了《“過硬黨支部”創(chuàng)建考核細則》，規(guī)定每個黨支部都要用“五個過硬”的鏡子照一照，用《考核細則》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實抓好整改提高。
二是嚴格方法步驟。活動覆蓋所有縣直機關黨組織，每個部門單位至少上報1個黨支部參加“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，截至目前，共申報創(chuàng)建“過硬黨支部”40個。加強督促指導，定期了解掌握活動開展情況，及時通報工作進展，督促工作任務落實。適時召開黨支部活動建設現(xiàn)場會、推進會，交流經(jīng)驗、加強調度、抓好落實。年底，按照《考核細則》要求，通過組織網(wǎng)上評議、專家團評審等方式，對“過硬黨支部”評比表彰，不斷鞏固和拓展活動成果。
三是創(chuàng)新載體驅動。開展“共產黨員業(yè)務創(chuàng)新典型案例”征集活動，總結宣傳機關黨組織和黨員在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展方面的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗，展現(xiàn)機關黨員在攻堅克難、助推發(fā)展中的時代風采。評選“共產黨員先鋒崗”，以點帶面，推動機關黨組織改進作風，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務發(fā)展。推行“黨建引領業(yè)務目標化管理”，督促部門單位進一步細化業(yè)務工作計劃，有效抓好日常督導和定期檢查，教育引導黨員立足本職、勤奮工作，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。在入黨積極分子中，開展“入黨積極分子為實現(xiàn)強富美高新汶上建言獻策”征集活動和“我心目中的共產黨員”征文活動，征集優(yōu)秀文章65篇。
四是加強組織領導。各黨組織將主題活動開展情況納入本部門單位黨建工作整體布局，主要負責人對單位活動負總責，牽頭成立本單位領導小組，制定具體實施方案，親自研究部署、督促檢查、推動落實。將主題活動與鞏固深化黨史學習教育成果、省級文明縣創(chuàng)建等重點工作結合起來，將考核結果納入機關黨建工作考核內容和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。通過O2O、微信公眾號、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體宣傳個部門單位開展工作的動態(tài)情況、特色亮點、典型經(jīng)驗，營造濃厚氛圍。比如，縣檢察院深入開展“六型”（忠誠型、服務型、公信型、創(chuàng)新型、智慧型、學習型）基層檢察院建設，把黨小組建在檢察業(yè)務最前線，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務的高度融合；再比如，縣質監(jiān)局把黨建與業(yè)務工作同部署、同落實，創(chuàng)新實行“千分制”考核，根據(jù)工作完成情況進行相應加減分，充分調動了黨員干部工作的積極性。
通過開展主題活動，全縣機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到明顯提升，黨員先鋒模范作用進一步彰顯，有效助推各項業(yè)務工作開展。
