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近年來，我鎮著力破解流動黨員去向難把握、管理難實施、活動難開展、作用難發揮的問題，堅持科學管育、精準服務，確保流動黨員“離鄉不離黨，高飛不離線”。
一、建庫立檔搭平臺，黨員“流動不流失”。以基層黨支部為單位，分層分級對流動黨員情況進行全面細致調查摸底，通過微信找、入戶查、電話訪的方式開展拉網式摸排，與流動黨員及其單位建立固定聯系，全面摸清全鎮流動黨員人數、流向和分布情況、從事職業、聯系方式等信息，建立了130余名流動黨員的動態管理臺賬，做到知去向、明現狀、能聯系。建立流動黨員微信群，明確一名在家黨員為管理員，實時把家鄉變化、支部動態、信息通知等共享至群，并承擔收黨費、收建議等工作，切實加強了支部與黨員、黨員與黨員之間的聯系。
二、雙向奔赴強管理，黨員“務工不誤學”。實施流動黨員教育管理“1+N”幫扶機制，支委委員、黨小組長與流動黨員結對子，每周一問候，每月一談心，深入了解流動期間工作、生活、學習、思想及家庭狀況，流動黨員每季度書面向所屬黨支部報告一次思想動態、工作學習情況及存在困難和問題。堅持“線上+線下”為流動黨員充電蓄能，定期推送學習材料，線下郵寄學習教材，督促完成半年一體會、返鄉交筆記的學習任務，為流動黨員創造了學習環境。
三、嚴抓活動強服務，黨員“離鄉不離黨”。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，利用春節、“十一”黃金周等流動黨員集中返鄉時機，組織流動黨員開展各類活動，引導流動黨員參與家鄉規劃建設，參與疫情防控、人居環境整治、法治宣傳等志愿服務活動，同時主動了解流動黨員困難問題，力所能及為其解決留守老人生活難題、留守兒童教育問題，提供就業需求幫助，今年來共幫助流動黨員解決就業、維權等方面實際困難20余個，切實增強了流動黨員的歸屬感、幸福感。
