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近年來，我區堅持以問題為導向，針對“小個?！鳖I域黨建普遍存在的問題，望聞問切、精準把脈，開好“五劑良方”，有效破解黨建工作中的難點痛點。
一、分類組建，解決主體多元化的問題。鼓勵有條件的小微企業單獨組建黨組織，指導當前不具備單獨組建的小微企業根據地域相鄰、行業相關、業務相聯的原則組建聯合黨組織；針對分布廣、門類多、體量小的個體經營戶，成立鎮（街道）“兩新”綜合黨委，分片區網格化組建聯合黨支部，有力推動黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
二、條塊結合，解決覆蓋不及時的問題。針對“小個?！笔袌鲋黧w存在點多面廣分散、行業異動頻繁、人員流動性大等明顯特征，充分發揮市場監管部門行業管理“條”的職能，對有一定規模的“小個?！笔袌鲋黧w實行垂直管理。發揮鎮（街道）“兩新”綜合黨委“塊”的作用，對轄區屬地的“小個?！钡慕M織建設實行兜底組建、屬地管理，落實常態化摸排、動態化組建、規范化提升的要求。構建橫向到邊、縱向到底的“條塊結合”運行機制，有效解決“小個?！笔袌鲋黧w組織建設兩個覆蓋不及時的問題。
三、派駐指導，解決服務不到位的問題。向“小個?！笔袌鲋黧w派駐黨建指導員，零距離提供服務，助力其健康發展。一方面提供黨建服務，指導“小個專”開展日常黨建工作，引導市場主體守法經營、誠信經營，發現并培養優秀員工發展為黨員，做好“雙培”工作；另一方面，充分發揮黨建指導員作為黨委政府與“小個專”之間聯絡的橋梁紐帶作用，將各項惠企政策送到市場主體，將“小個專”的困難問題傳達反映到相關部門，幫助其紓困解難。
四、標桿引領，解決發展不平衡的問題。針對“小個?！秉h建工作發展不平衡的問題，通過開展標桿黨組織創建，選樹一批典型，發揮引領示范作用，同時開展黨建“一幫一”活動，選拔一批優秀黨組織幫帶一批薄弱黨組織，推動資源共享、精準幫扶、共同進步，有力促進“小個?！秉h建工作均衡發展，整體提升。
五、品牌打造，解決特色不明顯的問題。針對“小個?！笔袌鲋黧w規模體量小、人員流動快、行業門類多、黨建工作特色亮點難以凸顯等情況。開展黨建品牌創建，把黨建文化與“小個?！逼髽I文化、生產經營特點等結合起來，整合打造一張“小個專”黨建名片，同時賦予相應的內涵，實現生產經營與黨建的深度融合，從而彰顯黨建工作的特色亮點。
