摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)情況介紹》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)情況介紹》。
近年來(lái),我縣持續(xù)加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,強(qiáng)化工作措施,激勵(lì)基層黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為。
一是注重培育歷練,激勵(lì)黨組織書(shū)記“善作為”。利用各級(jí)黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜校、新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等平臺(tái)上好新任村(社區(qū))黨組織書(shū)記“入職第一課”,采取“推薦+點(diǎn)名”的方式不定期組織到中山大學(xué)、浙江大學(xué)等地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí),創(chuàng)新“頭雁指數(shù)”量化評(píng)價(jià)體系,通過(guò)“曬、比、評(píng)、述”方式開(kāi)展村(社區(qū))黨組織書(shū)記“擂臺(tái)比武”活動(dòng),以賽促評(píng)、促改、促進(jìn),錘煉造就一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記隊(duì)伍。目前,累計(jì)開(kāi)展村(社區(qū))黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)2期152人次,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1200余人次,田間地頭農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)410余人次,“擂臺(tái)比武”推選擂主9名。
二是強(qiáng)化干部監(jiān)督,激勵(lì)黨組織書(shū)記“勤作為”。全面落實(shí)縣級(jí)黨委組織部門(mén)備案管理制度,制定村(社區(qū))黨組織書(shū)記“責(zé)任清單”“履職要點(diǎn)”,壓實(shí)村(社區(qū))黨組織書(shū)記抓農(nóng)村基層黨建責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行組織生活制度,嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“四議兩公開(kāi)”議事決策和村財(cái)鎮(zhèn)管、公開(kāi)事項(xiàng)事前審查制度,同步加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),助推各村“三員合一”,每季度“點(diǎn)穴式”隨機(jī)抽查、“地毯式”實(shí)地走訪,推動(dòng)監(jiān)督向基層延伸。目前,全縣共備案登記村(社區(qū))黨組織書(shū)記76名,累計(jì)開(kāi)展監(jiān)督檢查380余次,談話12人次。
三是抓實(shí)考核評(píng)價(jià),激勵(lì)黨組織書(shū)記“真作為”。聚焦黨委政府中心工作、村級(jí)發(fā)展難點(diǎn)及群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,將村(社區(qū))黨組織書(shū)記履職考核與村(社區(qū))黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)增收、基層治理、村莊環(huán)境、文明創(chuàng)建等工作掛鉤,各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)百姓“幸福指數(shù)”,以考促干,推動(dòng)村(社區(qū))黨組織書(shū)記有位有為、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足。同時(shí),建立“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”機(jī)制,村(社區(qū))黨組織書(shū)記每年至少向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、群眾“雙述職”1次,接受黨委、群眾“雙評(píng)議”“雙監(jiān)督”,激勵(lì)村(社區(qū))黨組織書(shū)記成為群眾的“主心骨”。目前,先后表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記9名,提醒約談考核末位村(社區(qū))黨組織書(shū)記12名。
四是完善激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)黨組織書(shū)記“想作為”。健全完善村干部基本報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,落實(shí)村干部季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)村干獎(jiǎng)勵(lì),采取“財(cái)政補(bǔ)貼+個(gè)人出資”模式,為45名村干部購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。暢通村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)入事業(yè)單位、公務(wù)員隊(duì)伍渠道,積極推薦優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)先推選為“兩代表一委員”“兩優(yōu)一先”對(duì)象。目前,共有6名村(社區(qū))黨組織書(shū)記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇,1名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,累計(jì)推薦推選優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記為“兩代表一委員”“兩優(yōu)一先”對(duì)象92人次。






