摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《與“二把手”相處，還有這么多規(guī)則？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《與“二把手”相處，還有這么多規(guī)則？》。
在一個(gè)單位上，我們小老百姓往往都會(huì)唯正職領(lǐng)導(dǎo)的馬首是瞻，特別是碰上一個(gè)有真才實(shí)學(xué)又能體恤下屬的領(lǐng)導(dǎo)。俗話說(shuō)得好：“士為知己者死”。
碰到能體己的領(lǐng)導(dǎo)，我們小老百姓誰(shuí)還在乎自己那點(diǎn)力氣。但如果又同時(shí)碰上一個(gè)無(wú)德的副職領(lǐng)導(dǎo)，他自噓為“幕后黑手”，你又不唯他馬首是瞻，你越做事，他越擠兌排擠你，聚而攻你，圍而壓你，背而誹你。再碰上一個(gè)小市民式的同事在一旁敲鑼打鼓，你想痛快，不易啊！開(kāi)始自己很自信，就正職領(lǐng)導(dǎo)的水平絕對(duì)能明察秋毫，只要你認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)心實(shí)意地去做事，保準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)！在內(nèi)心也不以無(wú)德的副職領(lǐng)導(dǎo)為然。可再英明的領(lǐng)導(dǎo)也不是圣人啊，無(wú)德的人做事造謠是無(wú)人格的，雖然它不會(huì)使你感到自賤，反而更感到他的無(wú)人格。天長(zhǎng)日久，他可能挑起你和正職領(lǐng)導(dǎo)誤解或偏見(jiàn)，用正職領(lǐng)導(dǎo)的手把你擠兌，你就只有傷心流淚了。
因工作需要，在一個(gè)單位或一個(gè)部門(mén)，除了一個(gè)正職全面主持工作外，往往還配有個(gè)或多個(gè)副職。作為下級(jí)，不僅要服從正職的管理和調(diào)遣，還要注意學(xué)會(huì)與副職上司融洽相處。為此必須注意以下幾點(diǎn)。
一、尊重
人與人之間的尊重是相互平等的，你敬人一尺，人敬你一丈。尊重上司，是下級(jí)必備的素質(zhì)。不論是對(duì)正職還是副手，都須一視同仁。對(duì)正職上司熱情有余，關(guān)心無(wú)微不至；對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)卻視同可有可無(wú)，粗心大意，最容易引起后者的反感。因?yàn)楦甭氃谛睦砩鲜置舾校徊蝗缛烁撸瑱?quán)不如人大，說(shuō)話不能“一言九鼎”，辦事不能得心應(yīng)手。不屬見(jiàn)了正職點(diǎn)頭哈腰，進(jìn)門(mén)起身讓座，端茶遞水又拿煙，生病住院常去看，家門(mén)常去陪搓麻將伴聊天。對(duì)副職則是另一副面孔：副職倒的酒不喝，用車(chē)排不上，生病手術(shù)無(wú)人管。別小看一句話一次問(wèn)好，一杯茶水一支煙，一個(gè)酒杯不平常，稍有不慎就會(huì)得罪人。
二、服從
服從管理是制度的需要。在現(xiàn)代社會(huì)分工不同的情況下，作為部屬應(yīng)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，革除私心雜念，人不分身份貴賤，官不論職權(quán)大小，一律平等相待，服從副職領(lǐng)導(dǎo)要與服從正職相一致。因?yàn)楦甭毷菍?duì)正職負(fù)責(zé)，也是你頂頭上司正職的“代言人”。所以，對(duì)副職分管的工作也不能馬虎草率，對(duì)副職交辦的事要“古道熱腸”，盡力而為。少跟正職“套近乎”，多與副職“打交道”，他對(duì)下屬更熟悉，更了解情況，他在正職面前或在會(huì)上說(shuō)話更實(shí)際，更有分量。須知，有千年的朝廷沒(méi)有千年的官。今朝的正職明日可能升遷調(diào)動(dòng)或解職下臺(tái)，今日的副職也可能明朝登上正職的“交椅”。以人劃線，跟不完的人，不斷站錯(cuò)了隊(duì)，那以后的處境就尷尬而不容樂(lè)觀了。
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