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在職場一定不能耍的5個小聰明，謹(jǐn)記！

在職場，我們都想成為聰明人，用自己的聰明才智把工作干好，為單位創(chuàng)造價值，為自己晉升加薪創(chuàng)造條件。但是，有的人的聰明勁兒，不是用在如何為單位做貢獻(xiàn)上，而是用在自己的蠅頭小利上，用錯地方，最后弄得個聰明反被聰明誤。

那么，在職場不能耍的小聰明有哪些？

1.把崗位應(yīng)盡的職責(zé)當(dāng)成邀功的籌碼。有的人，深信在職場“會哭的孩子有奶喝”，于是，他們稍微在工作中付出點(diǎn)努力就要邀功，稍微做出點(diǎn)成績就要請賞。其實，領(lǐng)導(dǎo)也不傻，他清楚這些是你職責(zé)范圍內(nèi)該做的事情，如果你強(qiáng)行表現(xiàn)邀功，勢必會遭來反感的。

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