摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作中,實(shí)際行動(dòng)才是回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的最好方式》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《工作中,實(shí)際行動(dòng)才是回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的最好方式》。
最近看到公眾號(hào)里有好幾篇文章都在談怎么樣給領(lǐng)導(dǎo)回復(fù),收到領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)怎么辦?文章都在理,也有一定的借鑒意義,但看過之后仍有隔靴搔癢之感。主要有以下兩點(diǎn)感悟:一是“只見樹木不見森林”,很多情況下并不能夠通用,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)思路,單純的“拿來主義”效果甚微;二是“只給提示不給方法”,很多地方能夠點(diǎn)出來,但重分析,心得體會(huì)多,措施方法少,難免有“授人以魚不授人以漁”之感。
接下來筆者就和大家交流幾點(diǎn)方法,在了解了領(lǐng)導(dǎo)意圖之后,真正的做到以不變應(yīng)萬變。如今經(jīng)常會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行微信或者短信溝通,那么當(dāng)你收到領(lǐng)導(dǎo)微信的時(shí)候要怎么回復(fù)呢?之前的文章有過解讀,在這里就不再贅述,而是直接告訴大家問題的癥結(jié)在哪里,怎么去應(yīng)對(duì)。
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