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機(jī)關(guān)處理關(guān)系的7條「黃金法則」

人際關(guān)系 時間:2023-02-12 12:36:01 收藏 WORD下載

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機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)決定,要和方方面面的人打交道,要與上下左右的單位聯(lián)系合作。做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員,必須學(xué)會協(xié)調(diào)和處理各方面的人際關(guān)系,掌握好為人處世、接人待物的本領(lǐng),具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力,為自己工作創(chuàng)造一個和諧、互助、友善的環(huán)境,真正實(shí)現(xiàn)天時、地利、人和的良好條件。

美國前總統(tǒng)羅斯福曾說:成功最重要的因素,就是知道該怎樣跟別人相處。也可以說,與人的協(xié)調(diào)溝通能力,是在機(jī)關(guān)發(fā)展進(jìn)步和取得成功的一項(xiàng)重要能力。

協(xié)調(diào)工作是機(jī)關(guān)管理、服務(wù)作用的直接體現(xiàn),是受領(lǐng)導(dǎo)委托處理各種問題,解決大大小小矛盾的工作,但是協(xié)調(diào)工作不是孤立存在的,它范圍很廣,滲透到機(jī)關(guān)服務(wù)工作的方方面面,后勤部門在發(fā)揮每一種職能作用時,都兼有協(xié)調(diào)的職能。如車輛管理中,有兩個處室同時要求派車,又是同方向、同地點(diǎn),而且是同一天上午,但不是同一時間,在兩個處室均無特殊的情況下,這就需要后勤部門與兩個處室之間協(xié)調(diào),力爭一車前往;再如后勤服務(wù)中的來賓接待工作,當(dāng)接待一批客人時,協(xié)調(diào)問題就有很多,有對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào),有對上、對下的協(xié)調(diào)等。因此,搞好協(xié)調(diào)工作是做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的重中之重,可以給領(lǐng)導(dǎo)減輕許多事務(wù)性工作負(fù)擔(dān)。協(xié)調(diào)和處理關(guān)系應(yīng)堅(jiān)持的幾條黃金法則:

黃金法則一:營造和諧環(huán)境,尋求快樂工作

人生短暫,工作時間更為寶貴,與其糾結(jié)擰巴著工作,還不如尋求和諧快樂的工作;和諧快樂需要自己主動營造,給人一個微笑,就會得到一份善意,予人玫瑰,滿手留香,珍惜友情樂于助人就會換來友好互助的和諧環(huán)境。

黃金法則二:出以公心,大局為重

考慮協(xié)調(diào)和搞好關(guān)系問題,要從事業(yè)和工作的大局出發(fā),以機(jī)關(guān)和團(tuán)隊(duì)集體的全局為重,為自己成長和進(jìn)步的長遠(yuǎn)發(fā)展著想,而不能計較個人的一時一地的利益得失,也不是單純地為了哪個領(lǐng)導(dǎo)的高興或求得一團(tuán)和氣。

黃金法則三:要光明正大,不要搞陰謀詭計

這是毛澤東同志的話。古人也說“君子坦蕩蕩,小人常戚戚”。機(jī)關(guān)人員說來都很聰明,靠玩點(diǎn)兒小權(quán)術(shù)小計謀,搞點(diǎn)兒見不得人的背后小動作,難以得到大家的認(rèn)同也難以維持長久。要想從根本上從長久上搞好人際關(guān)系,還是要光明磊落地為人處世,厚道樸實(shí)地接人待物。

黃金法則四:以誠待人,與人為善

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