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作為一個領(lǐng)導(dǎo)，最體現(xiàn)管理智慧的就是安排任務(wù)。愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)，亂點鴛鴦譜，搞得雞飛狗跳、怨聲載道，一不留神就會引火燒身。聰明的領(lǐng)導(dǎo)，安排的井井有條、皆大歡喜，談笑間就把事情搞定。
任務(wù)不能亂安排，如果張冠李戴的話，很容易給自己惹來麻煩。分配任務(wù)，既要根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，又要考慮下屬的性格特點，還要斟酌與自己的親疏遠近，更要講究交流的方法技巧。
安排的時候多用點心，執(zhí)行的過程就少添點堵。那么，有水平的領(lǐng)導(dǎo)都是如何安排任務(wù)呢？
一、善于給下屬送高帽子。
有水平的領(lǐng)導(dǎo)雖然看起來威嚴(yán)，但是給人感覺威中有親。他們不會對下屬強硬下命令，而是一臉帶笑，手拿高帽，讓你愉快接受任務(wù)。
比如：“李工，你是現(xiàn)場管理專家，這個項目除了你，沒人能挑起大梁，你就帶著小王辛苦一趟吧”。
然后轉(zhuǎn)臉對小王說：“小王，你的任務(wù)就是司機兼秘書，全程照顧好李工的生活！”。領(lǐng)導(dǎo)如此善解人意，李工豈有拒絕之理。
二、恩中帶威，不容置疑。
領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，需防下屬討價還價。聰明的領(lǐng)導(dǎo)布置工作，語氣雖然和緩，但是恩中帶威，看似跟你商量，其實沒有商量的余地。一般這樣說：
“張工，手頭工作先放一放，主機廠投訴這件事非常著急，還是你去處理吧，別人去我不放心。你是我信得過的人，緊急時可以臨機處置！”
領(lǐng)導(dǎo)左手給你戴帽子，右手給你授權(quán)力，想拒絕也張不開口啊。
三、成績是你的，責(zé)任是我的。
一項新任務(wù)，或者是風(fēng)險值比較大的任務(wù)，人們都會有畏難心理。之所以畏難，一是怕做不好，二是怕?lián)?zé)任。
聰明的領(lǐng)導(dǎo)會因勢利導(dǎo)、消除顧慮。一般會這樣說：
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