摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在單位內(nèi)想要被重用，盡量選擇去這些崗位》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在單位內(nèi)想要被重用，盡量選擇去這些崗位》。
很多人在工作幾年后，會(huì)發(fā)現(xiàn)：當(dāng)年跟你同一批考進(jìn)單位的人，工作幾年后，有的人很快升遷提拔，而有的人，領(lǐng)導(dǎo)還叫不出全名，甚至早已忘了單位里有這號(hào)人的存在。
在一個(gè)單位內(nèi)，不同的崗位，性價(jià)比、含金量、存在感、發(fā)展空間都是不一樣的。
那什么樣的崗位算是好的崗位？選擇什么樣的崗位工作比較容易脫穎而出呢？今天鴨哥來給大家講講。
離領(lǐng)導(dǎo)近的崗位
近水樓臺(tái)先得月，選擇在與領(lǐng)導(dǎo)接觸比較多的崗位，絕對(duì)有先天優(yōu)勢(shì)。
領(lǐng)導(dǎo)想要提拔、重用一個(gè)人，首先他得知道你能干什么，知道你的能力水平和綜合素質(zhì)怎么樣。
千萬不要天真地以為領(lǐng)導(dǎo)多少能掌握你的工作情況，這里說的領(lǐng)導(dǎo)，即便不是一把手，至少也得是班子成員。你的上級(jí)對(duì)你贊賞有加，其實(shí)沒什么大用，因?yàn)?span lang="EN-US">ta決定不了你的升遷。
一個(gè)單位的一把手很忙，他要開會(huì)、要簽字、要聽取匯報(bào)、要研究部署工作，還有接待應(yīng)酬，別說是基層員工了，哪怕是一個(gè)單位的中層干部，一把手也不一定知道他具體干了什么。
所以在這種情況下，哪些人能夠得到領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注，哪些人就能夠比較快的得到提拔。你在遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)視線的地方干活，你累死累活，領(lǐng)導(dǎo)也不一定知道。
這也就是為什么在一些業(yè)務(wù)型的單位，有的時(shí)候做業(yè)務(wù)的反而沒有做綜合的、搞黨務(wù)和紀(jì)檢的晉升提拔得快的原因。
整天在領(lǐng)導(dǎo)身邊干活的崗位，往往比較容易脫穎而出。一方面是因?yàn)槟阕龅墓ぷ髂軌虮活I(lǐng)導(dǎo)看見，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)了解你。另一方面是你長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，能學(xué)到各種領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，掌握很多別人無從得知的信息。
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