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在日常工作中會碰到向上級匯報的情況。那么，哪些事情應向領導匯報，哪些不用？工作進展到何種程度時應當向領導匯報？看看下面這些建議吧！ 

1、做好工作計劃時立即匯報 

當工作計劃做好時，就應當向上級匯報一下。這樣可以讓領導了解計劃的內容，提出合理化的建議或意見。而且領導可以審時度勢，從大局出發(fā)指出計劃的問題所在，做出有益而有效的修改，避免你在工作開始后做無用功，費力不討好。 

2、工作進行到一定程度時要匯報 

工作進行到一定程度時，要保證讓上級對我們的工作進展、遇到的難題或取得的成果有所了解，這樣上級才會心中有數(shù)或者及時給予我們幫助和支持。而不是等到工作結束了，才對上級匯報。如果是事情順利還好，萬一事情進展不順，這個時候上級就沒有時間來做出應變，無法采取措施挽回損失。因此，在工作過程中，一定要適時地將工作進展匯報給上級。 

3、工作進行中出現(xiàn)意外時及時匯報 

當工作中出現(xiàn)意外時，我們要及時匯報給上級，尋求上級的支持和幫助。因為一般情況下上級的能力素質總是比我們要更勝一籌，尋求上級幫助勝算更大一些。 

4、需要做出超權限的決策時要匯報 

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