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在職場上，在生活中，我們常常會面對各色人群，有領導、有同事、有朋友、有親人。我們最為難的，往往是不知道如何判斷一個人對自己的真實態度，究竟是真心為你好，想要幫助你，關心你；還是嘴上說的比蜜甜，到了事上不出力；甚至你面前一套，背后一套，當著你的面說你是他最好的朋友，背后里使絆子、出陰招，想法設法陷害你。
究竟該如何判斷一個人對你怎么樣呢，最簡單也是最有效的辦法就是永遠不要聽他怎么說，而是要看他怎么做。
警惕廉價的贊揚
話說的好聽沒有什么用處，千萬不要被廉價的贊揚打動。
很多時候，漂亮話和贊揚永遠是最廉價的，說出話的人只需要動動嘴皮子，除了能滿足你短暫的虛榮心，沒有任何價值。
領導也好，同事也罷，如果只是夸獎你人長得精神，吃苦耐勞，品性優秀，工作出色，但是在實際中沒有任何對你的幫助和扶持的話。大家一定要記住，這種人絕不是你真正的朋友，也不會給你切實的利益，對他們只需要態度上的敷衍就可以了，甚至很多時候要更謙虛地拒絕他們的所謂表揚和贊美。
他們這么說，除了自己付出一些廉價的口水用來維系表面的樣子之外，往往只是為了把你捧起來，架起來，然后便于把一些工作和難辦的事情推給你。真正涉及到利益的時候，他們絕不會像夸獎和贊揚一樣，輕松地分給你，甚至連一張選票都未必給你投。而且在你面前送給你的高帽子，到了你背后也許就會變成其他的詆毀和閑言，千萬不要被這些廉價的言語打動，稀里糊涂的認為這些人對你好。
當心畫餅的領導
大多數領導只會給人畫餅，對你好不好，要看他是否真正給了你想要的。
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