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如何適應(yīng)不同類型的領(lǐng)導(dǎo)?

職場高手 時間:2023-02-10 20:35:01 收藏 WORD下載

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所謂適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),就是你能被任何人領(lǐng)導(dǎo),換句話說,你能適應(yīng)任何領(lǐng)導(dǎo)者的秉性特點和領(lǐng)導(dǎo)方式。 

如何適應(yīng)卓越型領(lǐng)導(dǎo)? 

所謂卓越型領(lǐng)導(dǎo),他們不僅有堅定的信仰,顧全大局,品質(zhì)高尚,開拓精神強,凡事都能率先垂范,而且才能卓越,善于破解難題,為官一任,造福一方;他們不僅在下屬面前威信很高,而且在領(lǐng)導(dǎo)班子中也有很高的威望,居于核心地位。適應(yīng)這種領(lǐng)導(dǎo)的常見做法有: 

一是本分做人,用力做事。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)面前,不必刻意考慮處理彼此的關(guān)系技巧,因為一切伎倆都很難瞞過他那明亮如炬的法眼,刻意巴結(jié)討好往往會適得其反。聰明的下屬就是要保持對單位建設(shè)的無限忠誠和對本職工作的竭盡全力。 

二是特色做人,用腦做事。用力做事能及格,用腦做事才能優(yōu)秀。越是高明的領(lǐng)導(dǎo),越欣賞有頭腦和有個性的下屬,作為機關(guān)干部,要注意保持獨立的思考和個性,遇事多動腦,有見解及時匯報,即使達不到領(lǐng)導(dǎo)那樣高的認識水平,也可以使自己不斷提高,也便于領(lǐng)導(dǎo)在蕓蕓眾生中認識和關(guān)注自己。 

三是簡單做人,陽光做事。做人簡單一些,做事陽光一些,更容易處理好與這類領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。尤其是自己的特殊心理和利益訴求等方面,有些什么想法,如實向領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握自己的所思所想。只要你不失時機地向領(lǐng)導(dǎo)提出自己合情合理、恰如其分的要求,領(lǐng)導(dǎo)不僅不會生厭,而且還會因為你做人陽光,坦言合理訴求,更加關(guān)注和重視你。 

如何適應(yīng)常態(tài)型領(lǐng)導(dǎo)? 

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