摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何高情商的對領(lǐng)導(dǎo)說不，拒絕他安排的工作任務(wù)？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《如何高情商的對領(lǐng)導(dǎo)說不，拒絕他安排的工作任務(wù)？》。
職場上有這么一種人很厲害：他可以輕而易舉的打發(fā)掉那些不合理的工作安排，然后還會(huì)讓對方覺得“你很想做，但是實(shí)在是沒有條件／有心無力”的感覺。這就是高情商，這就是為人處世的藝術(shù)。
而放到你身上，遇到領(lǐng)導(dǎo)派活時(shí)，則是思東想西，前怕虎后怕狼，答應(yīng)了平添壓力和煩惱，不答應(yīng)又擔(dān)心惹惱領(lǐng)導(dǎo)，后面給自己小鞋穿。那么，如何高情商的拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，讓我們對領(lǐng)導(dǎo)說不的時(shí)候，不再提心吊膽，害怕得罪呢？
01
工作臨時(shí)起意
你幫領(lǐng)導(dǎo)“補(bǔ)全”
有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的工作，是他自己突發(fā)奇想或者一拍腦袋想出來的，我想大家多少都會(huì)體會(huì)過。這就存在一個(gè)問題：這個(gè)臨時(shí)起意的工作，領(lǐng)導(dǎo)可能沒有提前進(jìn)行全盤考量，沒有進(jìn)行全面思考。
這導(dǎo)致他在提出來的時(shí)候并沒能預(yù)估出下屬為了完成這個(gè)任務(wù)，要拆分成多少繁瑣的步驟，要耗費(fèi)多少口舌溝通，要克服掉多少困難麻煩。其實(shí)，我們每天干得那些程序性、例行性工作其實(shí)沒那么困難，多數(shù)都是一個(gè)工作量的問題。麻煩的是像這種，領(lǐng)導(dǎo)突然給本單位本部門找的一些事。
遇到這種情況，我們要從全局的角度來思考這個(gè)工作，敏銳的探查到如果要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，可能會(huì)出現(xiàn)的問題和難點(diǎn)。比如，人手不足無暇分身，或者是此工作牽扯到其它部門、其它人的利益等，溝通協(xié)調(diào)難度高。幫助領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)全未曾考慮到的部分。
一定要說的有理有據(jù)，不卑不亢，一則可以幫助領(lǐng)導(dǎo)梳理一下思路，二則讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到自己的想法所存在的考慮盲區(qū)。最終要讓領(lǐng)導(dǎo)知道，“哦，原來這項(xiàng)工作這么麻煩啊…”通常這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)暫緩這項(xiàng)工作，或者先讓你了解一下情況。即便要做，他也可能會(huì)重新調(diào)整決策，去找更多的人幫我們分擔(dān)任務(wù)，或者給我們調(diào)配更多的金錢與資源。不管是哪種，目前的處境就可以得到有效緩解。
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