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干工作當(dāng)有“閉環(huán)”意識

職場高手時間：2023-02-09 19:15:01 收藏 WORD下載

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干任何一件事情從開始到結(jié)束，應(yīng)該是一個“閉環(huán)”，只有“閉環(huán)”才能圓滿，做事情才靠譜，才會讓人放心。

“閉環(huán)”體現(xiàn)在工作上是“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，是“事事有著落，件件有回音”；體現(xiàn)在生活中是“有始有終、有頭有尾，凡事有個交代”。總的講，就是做事要多角度思考，多方位回看，經(jīng)手的事不僅要做完，更要做好。

真正做到“閉環(huán)”并不簡單。工作中，上級交代了一件事，作為下屬應(yīng)該盡力完成，并且在規(guī)定的時間內(nèi)給上級領(lǐng)導(dǎo)一個反饋，這就完成了“閉環(huán)”。工作“閉環(huán)”的標(biāo)志是事情做成功，干出了績效，交出了合格答卷。各單位經(jīng)常召開黨委常委會，雖然參會人員和會議內(nèi)容都做了記錄，但仔細(xì)想想，黨委常委會討論決定的重大事項(xiàng)，是不是得到了落實(shí)，問題有沒有解決？如果沒有落實(shí)，就是工作沒有最終“閉環(huán)”。日常生活中也一樣，比如做飯，鍋碗瓢盆擺了一廚房，吃完不收拾，油污不打掃、用品不歸位，就是不“閉環(huán)”的表現(xiàn)。沒有做到“閉環(huán)”的事，是不完美的。

善于做到“閉環(huán)”的人，反饋上主動，能力上匹配，結(jié)果上負(fù)責(zé)。他們能及時匯報工作進(jìn)度和成效，不藏著掖著，始終保持上下信息交流通暢。及時向源頭反饋，報告工作進(jìn)展情況，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握工作開展的實(shí)際狀況，有利于領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決策部署，解決存在問題，完善措施辦法，加快工作進(jìn)度。

干工作應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化“閉環(huán)”意識。上級領(lǐng)導(dǎo)和同事可能會忘記你說過的話、做過的事，但永遠(yuǎn)記得，你曾給他們的感受。能把“閉環(huán)”意識落到實(shí)處，把手頭每一件工作，哪怕是一件小事，都做到極致、完美“閉環(huán)”的人，一定具有責(zé)任心、認(rèn)真勁，是講誠守信、值得信賴托付、值得培養(yǎng)重用的人，其在事業(yè)上的成功概率也會大于一般人。