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職場復雜,如何成為一個“人精”?

職場法則 時間:2023-02-09 12:46:01 收藏 WORD下載

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所謂人精,顧名思義,就是精通于人性特點和人情世故。 

對自己有清醒的認識,對他人有準確的判斷,不為難自己,不苛責別人,總能在變局中找到為人處事的平衡。 

下面這些為人處事的通透做法,學懂弄通,定能讓你擺脫老實人的標簽,活得通透豁達。   

01 

面子,不是別人給的,而是自己掙的,當你值得被尊重,才能贏得別人的尊重。 

當你還是一個“小卒”,不名一文的時候,不要苛求別人的尊重,而要努力提升創(chuàng)造和給予價值的能力。要知道,人性永遠都是功利和現(xiàn)實的,誰不想多結交一些有價值的關系呢。 

不要埋怨別人的功利,也不要抱怨人性的現(xiàn)實,事實上每個人都一樣。 

02 

潛規(guī)則也是規(guī)則,愚蠢的人只知道挑戰(zhàn)潛規(guī)則,而聰明的人卻積極運用潛規(guī)則。 

都知道跟領導處好關系很重要,都知道單憑工作并不足以絕對制勝,那為什么不遵守潛規(guī)則,積極向領導靠攏,關心關注甚至對領導噓寒問暖,以獲得領導的肯定和支持呢。 

暫不說潛規(guī)則好不好,單就個人發(fā)展進步而言,還是面對、適應、積極運用比較好。 

03 

既想保持清高,活得很硬氣,又想與領導搞好關系,贏得支持,這本身就是一種矛盾。 

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