摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)力專題黨課講稿：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何把牢意識(shí)形態(tài)之舵（集團(tuán)公司）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)力專題黨課講稿：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何把牢意識(shí)形態(tài)之舵（集團(tuán)公司）》。
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中流砥柱，面對(duì)全球政治、經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)環(huán)境的深刻變化，面對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型陣痛凸顯的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)全媒體語境的強(qiáng)烈沖擊，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何把牢意識(shí)形態(tài)之舵，落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓實(shí)抓緊意識(shí)形態(tài)工作，為國有企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和輿論環(huán)境，值得探究。文章簡要分析國有企業(yè)開展意識(shí)形態(tài)工作的難點(diǎn)，提出了對(duì)策和辦法，確保把牢思想之舵，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
一、國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的難點(diǎn)和困惑
（一）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不足
部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，國有企業(yè)是國家的經(jīng)濟(jì)支柱，應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，沒有深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作具有全局性和決定性的影響，對(duì)于當(dāng)前嚴(yán)峻的思想理論斗爭形勢(shì)分析得不夠透徹，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕視意識(shí)形態(tài)工作，出現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把意識(shí)形態(tài)工作看作是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作，認(rèn)為只要跟著上級(jí)走，就不會(huì)犯路線和方向錯(cuò)誤，導(dǎo)致思想上輕視、工作上忽視意識(shí)形態(tài)工作。個(gè)別國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識(shí)淡漠，對(duì)聽到、看到的一些錯(cuò)誤言論和行為不制止，也不善于主動(dòng)管理和引導(dǎo)，為錯(cuò)誤、扭曲的意識(shí)形態(tài)滲透提供了可乘之機(jī)。
（二）意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制還不健全
一些國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任分工不明確，沒有層層分解任務(wù)、沒有層層傳導(dǎo)壓力、沒有形成責(zé)任鏈條；有的國有企業(yè)沒有建立嚴(yán)格的意識(shí)形態(tài)工作考核、監(jiān)督機(jī)制；有的國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理比較落后，沒有形成對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的追責(zé)問責(zé)制度。
（三）意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱
抓牢基層黨的意識(shí)形態(tài)工作，面臨著專業(yè)隊(duì)伍不強(qiáng)、人才缺乏、工作開展不到位等問題。許多從事意識(shí)形態(tài)工作的干部半路出家，理論水平有限，觀念相對(duì)滯后，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，從事意識(shí)形態(tài)工作后不具有緊迫意識(shí)，缺乏守土之責(zé)，不思工作之道，懈怠于本領(lǐng)提升。有的宣傳人員存在“重中心工作、輕思想工作”的傾向，思想觀念陳舊，不善與新興媒體打交道，致使黨的意識(shí)形態(tài)工作抓得不牢不實(shí)，有走過場、隨大流之嫌。
（四）意識(shí)形態(tài)工作方法缺少藝術(shù)性
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