摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國(guó)企公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國(guó)企公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則》。
第一章總則
第一條根據(jù)集團(tuán)黨委、X黨委相關(guān)精神文件要求，為進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確公司黨總支和所屬各項(xiàng)目公司黨支部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司各黨組織”）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際，修訂本實(shí)施細(xì)則。
第二條公司各黨組織對(duì)意識(shí)形態(tài)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)遵循中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定的六條原則。牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照黨管意識(shí)形態(tài)的要求，擔(dān)當(dāng)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。
第三條黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。黨組織副書(shū)記（或宣傳委員）是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組織書(shū)記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第四條公司各黨組織要加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，切實(shí)形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨群部門(mén)組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。
（一）黨群工作部作為主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén)，在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行知道、組織、協(xié)調(diào)、管理、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。
（二）紀(jì)檢工作人員應(yīng)當(dāng)把落實(shí)黨中央、上級(jí)黨委和同級(jí)黨總支（支部）關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，有關(guān)情況應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢委員向黨總支報(bào)告。
（三）黨群工作部應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；在考察黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重了解考察對(duì)象落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的情況。
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