摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《交流發(fā)言：著眼標(biāo)本兼治 建章立制并舉》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《交流發(fā)言：著眼標(biāo)本兼治 建章立制并舉》。
自第二批主題教育開展以來，市堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動(dòng)發(fā)展、建章立制貫通起來、一體推進(jìn)，著力在“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合上持續(xù)發(fā)力，標(biāo)本兼治，靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確保主題教育成果常態(tài)長(zhǎng)效，鞏固主題教育成果。
一、聚焦全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)、常抓不懈，補(bǔ)齊規(guī)范運(yùn)行的短板漏洞。市委堅(jiān)定不移深化政治巡察，深入分析研判巡察工作中存在的短板弱項(xiàng)，針對(duì)巡察機(jī)制不完善，責(zé)任壓力傳導(dǎo)上還有差距、巡視巡察日常監(jiān)督不到位的問題，修訂完善《中共市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，研究制定《對(duì)巡視巡察整改日常監(jiān)督辦法（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，做深做實(shí)巡視巡察整改“后半篇文章”。緊盯年輕干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化年輕干部教育引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、從嚴(yán)監(jiān)管、責(zé)任落實(shí)四個(gè)方面的具體措施，探索制定《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)從源頭上保持忠誠(chéng)履職、廉潔從政。市政府班子針對(duì)研究重要事項(xiàng)不夠規(guī)范，全市政府采購(gòu)、財(cái)政資金使用管理上存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，研究制定《市人民政府黨組議事規(guī)則》《市政府采購(gòu)問責(zé)制度》等4項(xiàng)制度，全面規(guī)范重大事項(xiàng)研究決策制度化，規(guī)范化、程序化水平，加強(qiáng)政府采購(gòu)招標(biāo)投標(biāo)及財(cái)政資金的監(jiān)管使用，提高財(cái)政資源配置效率和使用效益。
二、立足生態(tài)環(huán)保成效長(zhǎng)期鞏固、持續(xù)提升，建立系統(tǒng)完善的長(zhǎng)效機(jī)制。市委、市政府堅(jiān)持把生態(tài)環(huán)保作為重大政治任務(wù)和民生工程，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，針對(duì)生態(tài)文明建設(shè)考核機(jī)制不完善，砂石場(chǎng)整治工作推進(jìn)上研判不夠深入的問題，科學(xué)謀劃、系統(tǒng)研究生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核工作，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)、資源環(huán)境稟賦等因素，制定《市生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核制度（試行）》，健全生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、激勵(lì)鞭策、考核監(jiān)督、責(zé)任追究5方面閉環(huán)推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建起“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切配合、社會(huì)共同參與”的工作格局。為全面提升砂石場(chǎng)保護(hù)管理水平，制定《市砂石場(chǎng)聯(lián)席會(huì)議制度》，建立“1+5+12”的砂石場(chǎng)整治工作體系（“1”聯(lián)席會(huì)議；“5”聯(lián)席會(huì)議、情況報(bào)告、聯(lián)系協(xié)調(diào)、聯(lián)合執(zhí)法、督查考核制度；“12”水利、自然資源、生態(tài)、住建、公安、司法等12個(gè)職能部門），壓實(shí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任，凝聚工作力量，為全市生態(tài)環(huán)保持續(xù)向好奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、錨定民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)向好、穩(wěn)中提質(zhì)，夯實(shí)向善向好的保障力量。堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，制定《市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案》，修訂完善《民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作年度考核細(xì)則（試行）》，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包片及聯(lián)點(diǎn)督查工作制度，建立宣傳教育、目標(biāo)考核、督查指導(dǎo)、矛盾糾紛排查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等工作機(jī)制，形成“一辦六組”常態(tài)化推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的工作機(jī)構(gòu)，層層壓實(shí)責(zé)任。扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“十二進(jìn)”活動(dòng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學(xué)校、寺院等重點(diǎn)領(lǐng)域開展巡回宣講，把各民族共榮共生的理念浸潤(rùn)到廣大農(nóng)牧民群眾的心中，實(shí)現(xiàn)相得益彰、精準(zhǔn)施教的效果。截至目前，累計(jì)舉辦宣講會(huì)136場(chǎng)次，制作橫幅80條，發(fā)放宣傳資料1200余份，宣傳知曉率和覆蓋面達(dá)100%。為破解駐寺干部職責(zé)不清，作用發(fā)揮不充分的難題，制定印發(fā)《市駐寺干部工作任務(wù)清單》，從四個(gè)方面細(xì)化24項(xiàng)工作要點(diǎn)，明確28項(xiàng)具體任務(wù)和推進(jìn)措施，進(jìn)一步理順了駐寺干部工作職責(zé)，堵住了駐寺管理工作漏洞，全面加強(qiáng)和改進(jìn)寺廟管理服務(wù)質(zhì)量。
四、深化鄉(xiāng)村振興輻射延展能級(jí)、擴(kuò)面提質(zhì)，凝聚高質(zhì)高效的攻堅(jiān)力量。為著力解決駐村干部管理不嚴(yán)、履職不力的問題，深入分析問題癥結(jié)，制定印發(fā)《市駐村第一書記和工作隊(duì)派出單位管理十條措施》，市委主要負(fù)責(zé)同志與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、派出部門“一把手”簽訂《市駐村干部日常管理承諾書》，推行“日周月季年”工作紀(jì)實(shí)制度，對(duì)駐村干部駐村履職情況開展督查暗訪14次、下發(fā)通報(bào)4次，以嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的舉措，推動(dòng)駐村干部在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中實(shí)干擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)。全面落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢、生活補(bǔ)助等待遇，讓駐村干部在政治上得到關(guān)心、工作上得到關(guān)愛、生活上得到關(guān)懷。為拓寬我市特色農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)能級(jí)躍遷提升，深化東西部協(xié)作交流，市委、市政府積極對(duì)接江蘇省啟東市開展高原綠色農(nóng)產(chǎn)品推介會(huì)暨招商引資洽談會(huì)，簽署招商引資、農(nóng)產(chǎn)品供銷、文旅合作、衛(wèi)生醫(yī)藥資源、教育資源、人才組織合作、黨校結(jié)對(duì)共建7份框架協(xié)議，為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展激活新動(dòng)能。
