摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部能力提升交流發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《干部能力提升交流發(fā)言》。
**堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“干部能力提升年”活動要求，創(chuàng)新“系統(tǒng)學(xué)、上臺講、全域練、擂臺比、考場考、現(xiàn)場議”模式，實現(xiàn)干部能力提檔升級。
一、“系統(tǒng)學(xué)+上臺講”，實現(xiàn)學(xué)習(xí)載體“多樣化”。按照“缺什么教什么”原則，確定全年64個培訓(xùn)班計劃，內(nèi)容涵蓋理論、政策、黨史、經(jīng)濟、科技等多方面，覆蓋全市各級各部門干部。靈活運用沉浸式、模擬式、互動式等教學(xué)方法，培育“淥江講壇”“星光夜校”“青年夜校”等干部教育品牌。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動，安排183名黨員干部授課。舉辦“時代·青年說”“青春·悅讀會”“我是青年演說家”等活動，吸引300余名青年干部參加，培育一批能干事、干成事、會宣講的干部隊伍。
二、“全域練+擂臺比”，實現(xiàn)業(yè)務(wù)技能“精細(xì)化”。鼓勵干部“上掛下派”實踐鍛煉，推薦13名科級干部到株洲市直單位掛職，16名年輕干部到省市機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，抽調(diào)24名干部參與市委巡察，選派15名干部到**經(jīng)開區(qū)從事招商引資、項目推進等工作，定期安排干部到信訪部門跟班學(xué)習(xí)，切實提升干部服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、聯(lián)系群眾化解矛盾的能力水平。開展“崗位能手”評選活動，累計評選執(zhí)法辦案、征地拆遷、債務(wù)化解等“崗位能手”11名，舉辦“能手講堂”2次，通過微信公眾號、電視等媒體開展“每月一星”宣傳，充分發(fā)揮其示范帶動作用。
三、“考場考+現(xiàn)場議”，實現(xiàn)干部作風(fēng)“實干化”。重視“以考促學(xué)”，先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、村（社區(qū)）干部、專職統(tǒng)計員、部門跟班借調(diào)人員等27次考試，1000余名干部參加“業(yè)務(wù)測評”，考試結(jié)果作為干部考察、評價、任用的重要依據(jù)。每月舉辦1次“看學(xué)議”活動，采取“觀摩+研討”的方式，為干部學(xué)習(xí)交流提供有效平臺。截至目前，圍繞村級集體經(jīng)濟、幸福屋場建設(shè)、城市基層治理等主題，開辦“看學(xué)議”5期，400余名干部實地取經(jīng)、探討經(jīng)驗，全面形成干部能力提升“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
